省总工会督导组吴丽云一行到吉安督导“建家、强家、暖家”专项行动

8月3日-4日，省总工会经审会主任吴丽云率督导组一行到吉安，对该市“建家、强家、暖家”专项行动进行督导，吉安市委常委、市总工会主席肖玉兰等陪同。

3日，督导组一行先后到峡江县水边镇百花社区、金坪民族乡等处，实地调研乡镇、社区工会工作、互助保障工作及落实“建家、强家、暖家”专项行动情况，并为参加互助保障计划的患病困难职工送上保障金，鼓励他们正视困难、坚定信心、以积极乐观的心态接受治疗，早日康复。督导组对峡江县总的工作给予了肯定，希望峡江继续做好社区工会、职工互助保障工作，落实“三家”专项行动，通过改革创新实现工会工作的提质增效，更好为职工群众服务。

4日，督导组在吉安市工人文化宫召开座谈会，吉安市总工会常务副主席廖佳成汇报了吉安“建家、强家、暖家”专项行动推进情况。会上，肖玉兰谈到，吉安的“三家”行动，一是解决了上热下冷现象，行动得到县级党委政府的重视，各地给予了各有侧重的支持，市、县（市、区）、乡（镇、街道）、村（社区）四级联动，借势借力，形成合力，基层工会干部工作积极性在提高，工作氛围逐步浓厚，见证了有为才有位工作局面；二是推进工作实、成效初显，基本做到有人员、有平台、有机构、有载体开展工会工作，建立了基层工作激励机制，并与党校合作办学培训全市乡镇（街道）工会干部，增加了《吉安工运》等宣传载体，通过送温暖、送清凉、脱贫攻坚、困难职工精准建档、互助保障等，让工会作为职工“娘家”更加温暖人心；三是下一步工作思路清晰，“皮之不存，毛将焉附”，基层工会组织必须建立起来，才能开展好工会工作，下一步，将以此次督导为契机，要在工会组织全覆盖、工会经费落实到位、基层工会干部配备、打造群团服务品牌、全面督查落实上下功夫，推动乡镇（街道）工会有党委副职兼任工会主席，采取专兼挂相结合充实基层工会干部队伍，将群团改革进行到底，不遗余力为党和人民服务，使基层改革有成效，让职工群众有获得感，让他们得到实惠。

吴丽云指出，这次来吉安督导，总体感觉吉安干了事，行动实。建家方面，社区工会工作有亮点，万安县城南社区工会工作成熟，峡江县百花社区党建+N有特色，是走在前例的；要做实合作社工会，包括家庭农场工会，工会组织建设、会员入会等数据要更精准掌握；在劳务人员相对集中的输入地，建立务工人员工会服务站，是全省首创的，这些工会服务站更多的是要做好与当地的工会组织的协调，帮助建立工会组织。强家方面，基本做到有人办事和有钱办事，乡镇（街道）工会主席基本上由副书记或党委委员兼任，要对全部配备到位的县（市、区）进行亮点宣传，可以通过对基层工会的奖补工会经费的方式，倒逼基层工会建立独立的工会经费账户，并推动建立财政足额划拨工会经费机制，有效保障基层工会工作经费。暖家方面，除了全通的四送工作，互助保障等，目前，爱心驿站已经行动起来了，这种不等不靠，先行先试的做法值得肯定，遂川县率先垂范，已经建立了4个，吉水县地坪花果世界的也不错，要总结提炼吉安各地的长处，重点发力，形成可以复制的经验，成熟的可以推广。

省总督导组一行还为吉安供电公司运维检修部和吉安国泰特种化工有限责任公司的职工送去了清凉物品。