10月31日晚，省人社厅党组书记、厅长刘三秋来到省人事考试中心参加中心领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，对民主生活会进行现场指导并讲话。厅活动办有关同志陪同参加。
专题民主生活会上，考试中心主要负责同志代表中心领导班子作对照检查，共查摆出“四风”方面的9个突出问题，从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等四个方面认真分析了问题产生的原因，并提出了“坚定理想信念，发扬、践行井冈精神”、“强化宗旨意识，净化心灵之窗”、“抵制不良风气，坚守精神家园”等六个方面的具体整改措施。随后，班子成员按照“一个一个过”的方法，依次进行了对照检查，揭自己的短，亮自己的丑，在开展自我批评的同时，也逐一接受其他同志的批评。班子成员个人共查摆出问题42个，整改方向6个方面共涉及20个问题，相互之间提出的批评24条。中心主要负责人还作了表态性发言。
刘三秋自始至终听完了中心领导班子和每位班子成员的对照检查和批评与自我批评发言，对考试中心专题民主生活会进行了现场点评。刘三秋指出，这次专题民主生活会开得好，主要体现在以下四个特点：一是会议主题鲜明，没有跑题、没有偏向、没有务虚。二是会前准备充分。学习教育有力度，征求意见有广度，谈心交心有温度，对照检查材料写得有深度。对照检查问题准确，分析原因深刻，整改措施具体。三是会议气氛热烈。既开展了自我批评，又进行了相互批评。既查摆了问题，又分析了原因。无论班子还是个人，查摆问题都是实实在在的。既提出了努力的方向，又明确了具体的整改措施。尤其提出了设置人事考试督察岗位、驻点指导岗位，探索考务工作“100步走”管理法。四是会议效果明显。增进了沟通，加强了教育，一定会促进工作。
刘三秋希望通过这次民主生活会，中心领导班子每位成员的党性能得到一次锻炼，思想能得到一次触动，境界能得到一次升华。要求大家不要有闯关思想，不要认为开完了民主生活会就过关了。她强调，中心班子通过这次民主生活会，在以下四个方面要有所作为：第一，在思想认识上要有提高，从自己的工作出发、思想状况出发找到一条提高思想认识的出路；第二，要在整改落实上要有新成效，按照任务书、时间表、责任人的要求，细化整改的措施，落实整改的任务，明确整改的进度，列出完成的时限，以钉钉子的精神抓落实；第三，在建章立制上要有新举措，出台管用的制度，严格执行制度问责，要以铁的纪律保证制度的严肃性；第四，在推动工作上要有新的思路，多腾出一点时间静下心来认认真真地做些思考，做些研究。
刘三秋还对人事考试工作提出了明确要求，一要强化考务管理，建立统一的标准、制度和流程，规范管理；二要强化试题管理。要有建库的概念，既要有总库，也要有分库，把握好试题的时效性、难易度、适应性和动态性；三要强化考风考纪。要有法治的概念，既要有一整套制度来规范，也要有手段来防止和打击高科技作弊。
参加考试中心民主生活会前，刘三秋先后对省职业技能鉴定指导中心和省人事考试中心进行了实地调研，看望了干部职工。