江西A股上市公司再曝猛料：江铜金牌董秘辞职

　　中国江西网讯 记者冯训太、见习记者黄思农、秦仿洁报道：今年7月29日，江西景德镇的“华意压缩”董秘王华清辞职引发外界关注，对于江西A股市场来说，董秘辞职并不多见。3个月后，江西A股市场再曝猛料，江西铜业发布第三季度财报后不到一周，董秘黄东风辞职获江西铜业批准。与王华清辞职旋即跳槽不同的是，黄东风辞职后暂无新去向。作为上市公司“发言人”的董秘，除了公司的日常业务外，还担任着与监管部门、投资者间的沟通角色。今年以来，江西两大A股上市公司董秘先后辞职，或牵动资本市场神经。大江大数据研究中心统计显示，2016年以来，超过100家上市公司董秘离职。大江大数据研究中心分析师分析，董秘频频离职，或不排除与低迷的市场行情有关，当然，也不排除董秘寻求自我的更好发展。

　　发布第三季度财报不到一周董秘辞职

　　10月26日，江西铜业公布了2016年第三季度报告。10月31日，江西铜业再次对外发布公告，而公告内容却是公司董事会收到董事会秘书的黄东风辞职报告。

　　江西铜业称，江西铜业股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于2016年10月31日收到公司董事会秘书黄东风先生递交的辞职报告，根据《公司法》、《江西铜业股份有限公司章程》及其章程修正案等有关规定，黄东风先生的辞职报告自送达公司董事会之是生效，黄东风先生的辞职不会影响到公司相关工作的正常运行。

　　江西铜业表示，根据《上海证券交易所股票上市规则》和《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》等相关规定，公司将尽快聘任新的董事会秘书。在董事会秘书空缺期间，由公司董事兼财务总监吴金星先生代行公司董事会秘书职责。同时，江西铜业在这份公告还强调，公司董事会对黄东风先生在任职期间为公司及董事会所做的贡献表示衷心感谢。

　　江西铜业离职董秘曾被评为金牌董秘

　　公开资料显示，黄东风，毕业于中南工业大学管理工程专业，获得ACCA国际财务与会计资格证书，高级经济师，曾被新财富杂志评为金牌董秘，曾任江西铜业股份有限公司董事会秘书、总经理助理。

　　一份在网络流传的黄东风个人资料也显示，1969年出生的黄东风，毕业于中南工业大学管理工程专业，曾在江西铜业总经理办公室、政策研究室、经济开发处等部门任职，从事企业管理工作18年，在企业管理、资本运作等方面积累了丰富经验。

　　与其他董秘在任职的上市公司持股相比，在一份披露的资料显示，自2001年至2004年，黄向东持股数量为0。

　　对于黄东风辞职后的去向，记者目前尚未发现新的动向。与黄东向不同的是，三个月前，华意压缩董秘王华清辞职后，旋即跳槽至东方集团担任董秘。同时，华意压缩提出，王华清所持的13.7万股，不得在其离任后六个月内转让其所持股份。对此，华意压缩总工程师庞海涛向中国江西网解释称，上述做法，并不是针对王华清个人。“如果离职立即转让其所有股份，可能会影响到中小股股民。”宠海涛说，公司这一规定，属于行业操作手法。

　　江铜第三季度财报比上年同期减少19.59%

　　江西铜业发布了第三季度财报显示，年初至报告期末(1—9月)营业收入为1404，88亿，上年初至上半报告期末(1—9月)为1148，80亿，比上年同期增长22.29%。但是，归属于上市公司股东的净利润为9.88亿，上年度末为12.29亿，比上年同期减少19.59%。

　　董秘是连接上市公司与投资者关系的桥梁，大江大数据研究中心分析人士认为指出，江西铜业董秘黄向东辞职后，目前由公司董事兼财务总监吴金星先生代行公司董事会秘书职责，暂代董秘的出现，不排除是上市公司短时难以找到继任者。

　　“公司会在三个月内敲定合格的董秘，届时再对外发布公告。”吴金星第一时间进行回应。江铜董秘办公室工作人员透露，黄东风因个人原因离职，对公司运转不会造成任何影响。江西财经大学证券投资系系主任李史明称，董秘对一个企业来讲，是与证券交易所起到一个“桥梁”的作用，平时主要负责证券事务管理，系上市公司与外界沟通的桥梁堡，重要性不言而喻。“如果一家上市公司的董秘长期缺位,对上市公司会造成一定影响。”大江大数据研究中心分析人士认为，江西铜业提出三个月内选定新董秘，不排除是出于上述考虑。

　　大江大数据显示今年逾百家上市公司董秘离职

　　大江大数据研究中心数据显示，今年以来，除了江西有两家A股上市公司董秘离职，还有百余家上市公司董秘离职。

　　大江大数据还显示，沪深上市公司董秘离职人数已经连续两年增长，2015年度离职董秘人数高达486人，远高于2014年度的285人和2013年度的238人。江西一家A股上市公司不愿透露姓名人士说，董秘离职，不排除是风险与收益能否匹配的问题。“自去年下半年起，股市行情比较低迷，不少上市公司的股价下跌，董秘或因此承受了一定压力，个人薪酬也相对应减少，上述原因或促使了他们离职。”

　　董秘外表光鲜工作压力巨大

　　一位离职的上市公司董秘说，随着相关部门的监管力度越来越严，大众关注度也越来越高，董秘外表光鲜工作压力巨大。受访的离职的上市公司董秘称，董秘的工作压力来自很多方面。比如定期报告，100多页的东西，出一点错误，轻的让你做个书面报告，重的就要通报批评。由于这些报告涉及到大量数据和逻辑关系，即便反复校对也很难避免一些小错误的出现，在这个时候就会觉得压力很大。另外，有时候公司公告特别集中且数量很多，稍不留意有些该发的公告就会漏发。在和投资者交流时，一个很随意的回答，可能就会被人家抓住把柄。 “除了日常工作，董秘在应对股价问题时也是很麻烦的。一旦遇到暴跌，对外，投资者在网上投诉，谩骂，你得把投资者情绪稳定住;对内，如果老总、大股东不太懂股价，就会问你为什么公司股价不涨，怎么才能稳住股价，这个时候压力就会很大。”受访的离职的上市公司董秘坦称。