上高县公安局紧贴实际 确保执法能力再提升

2015年，上高县公安局进一步拓宽视野、紧贴形势、积极创新，从多角度、多方面入手，育新人、挖潜力、借外力，确保全警执法能力的再提升。

群力育新人，迅速形成战斗力。近年来，上高县公安局进一步充实队伍力量，招录了一批年青的民警，坚持群策群力育新人的原则，坚持轮训、多岗位交流，有效引导这些新鲜力量迅速形成公安队伍的坚实力量。县局班子决定先将这些新鲜血液全部注入工作任务最重的一线办案单位，指定中层领导与业务骨干予以一带一、手把手的带班指导。经过培养，数十名年青民警已迅速成为可以独挡一面的业务骨干。而后，县局又鼓励基层青年民警到局机关指挥中心、法制大队轮训锻炼，为青年民警提供了集中学习业务交流的良好机会，实现了一岗多能和一警多能，达到缓解警力紧张和提升综合能力素质的目标。

深入挖潜力，短期内适应新系统。2015年，省厅全面启动“三台合一”应用系统，上高县公安局作为宜春市唯一试点单位，多次组织一线办案民警参与培训，及时探讨、梳理新系统中的操作和实际运用问题，准确收集并上报试点工作中出现的问题。至此，待正式推广使用“三台合一”应用系统之前，已完成系列准备工作。在接处警信息录入时，有效缩短了适应期，实现了无缝对接，为民警办案带来了极大便利。

巧妙借外力，有效拉动案件质量。今年，上高县公安局法制部门、办案部门多次与县人民检察院、县人民法院的业务部门召开工作联谊会。三家就如何更好的促进公、检、法机关在打击违法犯罪活动中的协调配合问题，如何贯彻落实好《刑法修正案九》，如何进一步提高刑事案件办理质量、探索新规范、及时打击犯罪的新方法和措施深入讨论和沟通交流。联谊会后，公安执法部门进一步严格了案件取证过程、办案程序工作，在遇有具体问题时主动与检察机关保持沟通，迅速对全局的案件质量进行了有效拉动。(罗燕)

供稿:上高县公安局