南昌下月起将选派百名年轻科级干部挂职锻炼

　　本报南昌讯信息日报记者赵婉露、实习生滑田田报道：13日，记者从南昌市委组织部获悉，南昌将选派一批年轻县、科级干部到南昌市重大重点项目一线、信访维稳一线、招商引资一线和生产经营一线“四个一线”挂职锻炼。挂职锻炼时间从2016年4月起，在南昌市范围内的为期一年，南昌市范围外的为期6个月。

　　已连续四年选派年轻干部挂职锻炼

　　记者了解到，从2012年开始，南昌市采取单位推荐选派和市委组织部点名选派的方式，连续四年每年选派了100名左右的年轻干部，到全市重大重点项目一线、招商引资一线、信访一线及拆迁维稳一线进行帮扶和挂职锻炼。“比如2014年我们选派了113名年轻干部去‘四个一线’挂职锻炼;2015年选派了89名年轻干部挂职锻炼，今年人数还未最后确定，还要根据报名等情况来定。仍然会在百名左右。”南昌市市委组织部的工作人员介绍道。

　　今年首次增加党外干部选派

　　南昌市委组织部有关负责人介绍，在人员选派上，仍然坚持单位推荐和市委组织部点名的方式，尽量选派年轻、有发展潜力的干部，优先选派机关40岁以下副县级后备干部、80后正科级领导干部、副县级非领导职务干部、近年来安置的军转干部、新任职的年轻干部以及缺乏基层工作经历或工作经历单一的干部。

　　“此次选派年轻干部挂职锻炼，突出了招商干部的选派，我们在选派要求上也表明了，县区(开发区、新区)分别推荐1名从事开放型经济工作经验丰富、年龄在40岁左右的科级干部和1名从事开放型经济工作时间较短、年龄在30岁以下、有专业知识背景的年轻干部;市投资促进局、市台办、市外侨办各推荐1名从事开放型经济工作经验丰富的年轻科级干部。之所以我们希望推荐有潜力的年轻干部去学习锻炼，是希望他们锻炼后阅历会更加丰富，能力也会更强。”南昌市委组织部有关负责人说道，“此次还有一大亮点是以往没有的，我们提出选派党外干部。要求，党外干部由组织部门和统战部门商量研究提出人选后，分别报市委统战部、市委组织部。各地各单位推荐人选由市委组织部择优选派。”

　　选派干部到国家部委跟班学习

　　此外，记者还了解到，招商干部的选派，增加了武汉、长沙、合肥“长江中部城市群”等招商部门和岗位，还选派了干部到国家部委去跟班学习。

　　“对在挂职结束时定为优秀的，不占单位指标，直接评为优秀公务员或优秀机关工作人员;对表现优秀的，只要条件成熟就提拔重用。”市委组织部有关负责人说。