东湖区以学习为抓手蓄势扬帆再起航
3月29日下午，东湖区文化活动中心三楼会议室座无虚席、气氛热烈，受邀而来的市发展和改革委员会党组成员、总经济师柳华正在为全区副科级以上党员领导干部集中授课，对南昌市“十三五”规划进行专题解读。台上，柳华的讲解深入浅出，生动形象，台下，300余名党员干部聚精会神聆听，不时认真记录……
春风和煦，吹绿了草地、染红了桃林，东湖人抓紧学习，通过“提神补钙”和“活脑增能”，统一思想、凝聚共识，为探寻东湖发展新作为、新突破积蓄力量、卯足干劲，为打造“实力东湖、活力东湖、魅力东湖”、奋力开创“四区一体”建设新局面提供强大的思想保证、精神动力和理论支持。
把学习充电摆在布局和谋划全年各项工作的首要位置，无疑是东湖人给自己注入的又一剂强心剂。去年以来，为进一步强化自身建设，东湖区建立起一套“压力传导、严格奖惩、长效管理”的机制体制，先后抽调上千名机关干部到一线锻炼筋骨，通过“旧改”“项目建设”两块试金石，检验干部作风，彻底治理干部中存在的“庸懒散”现象，提升全区干部干事创业的“精气神”。
思想的搅动破除了东湖人“等靠要”的旧观念，一股人心思进、人心思上、人心思干的强烈愿望正在全体东湖人的心中不断升腾，“等不起”、“慢不得”的紧迫感让大家坐不住了，“我能行”、“我先行”的信念让每一位干部都充满干劲。
热情、干劲诚然可贵，智慧、方法却万不可少。东湖人清醒地认识到，想要啃下发展征程中的一块块硬骨头，仅凭热情和干劲是远远不够的，还需要运用创新的发展理念和有效的方式方法。于是，他们从武装头脑做起，以学习为抓手打牢谋求新发展的基础。
“学为用之功，学为策之本，破解东湖发展中的难题尤其需要学习。”东湖区委主要负责同志在不同场合反复强调学习于工作的重要性，并多次召集相关部门专题研究学习内容。今年，该区不仅建立了区级学习领导小组，还制定了操作性较强的党委中心组学习计划和干部培训实施方案等，并就如何开展理论学习出台指导性意见，确定了学习习近平总书记视察江西重要讲话精神、“十三五”规划解读、全国“两会”精神解读以及创新基层党建、服务基层群众等十二个学习主题，采取个人自主、集体研讨、课题调研等方式学习。
同时，该区印发了《中共东湖区委关于进一步健全区委中心组理论学习制度的意见》、《中共东湖区委中心组2015年度理论学习计划》、《东湖区2015年度干部培训工作实施方案》等文件，对全区的理论学习进行了全面系统地安排部署。区委中心组理论学习（扩大）会按照“每月一课”的原则，围绕“四个全面”分别开设10场高规格、高水平的辅导讲座，如邀请中央党校政法部主任张恒山讲授“认真学习宪法，贯彻依法治国”等专题。坚持“一季度一轮训”，邀请省、市有关部门业务口的领导、专家授课，围绕“房屋征迁”、“项目建设”等该区重点工作，着重从操作执行层面对干部进行分类培训。
该区还制定了《中共东湖区委宣传部关于2015年全区党委（党组、党支部）中心组理论学习的意见》，对区属各单位中心组年度学习内容、时间提出具体要求，并将中心组学习情况作为全区年终“三个文明”目标管理考核内容，单独计分，单独考核。
知识储备疲乏，推进工作缺办法、没底气一直困扰着想干事的东湖人。为此，东湖区在设计今年的学习任务时明确提出要有针对性地确定干部的学习内容，突出重点、注重实效，致力于解决干部在实际工作中遇到的问题，切实做到推进工作需要什么就学什么，破解难题缺什么就补什么，着力提高学习培训的实效性。
东湖区委常委、宣传部长夏小兰表示，为增强学习吸引力，扩大学习覆盖面，东湖区创新载体，活化形式，结合当前新媒体发展现状，依托“东湖区发布”微信平台，搭建了“东湖微学堂”，按照“一日一题”的原则，紧扣当前时政热点和全区经济社会发展现状，每天发布学习内容，每季度针对学习内容给出考题，同时发布考试成绩, 通过成绩检验学习效果，并对成绩位列前十的干部给予一定的奖励，极大增强了全区干部的学习热情。
(李旸 彭光茂 记者 庄艳)