丰城市总工会召开全市女工干部座谈会

3月10日上午，丰城市总工会召开全市女工干部座谈会，女工干部们欢聚一堂，畅谈女工工作，分享工作体会。会上，各行业女工干部热烈畅谈了2014年女工工作，围绕以团结广大女职工建功立业为主线，以组织建设、权益保护、素质提升为重点的2015年丰城市女工工作主题进行了深入交流和探讨。

会上，女工干部们积极建言献策，她们从三个方面对进一步调动女职工的积极性、创造性，引领女职工建功立业提出了意见。一是规范组织建设。企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员十人以上的需建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员。女职工委员会实行民主集中制，凡属重大问题，要广泛听取女职工意见，由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。二是强化权益保护。围绕全面深化改革进程中涉及女职工特殊权益保障的新情况新问题，要协调政府职能部门强化监督检查，继续深化女职工权益保护专项集体合同工作，推动建立和完善女职工权益维护调研评估机制、监督检查机制、劳动争议调解机制、“四期”保护共决机制、福利待遇保障机制，逐步构建政府主导、工会监督、女职工参与、社会认同的的女职工权益维护工作格局。三是提升素质建设。广泛开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动，提升女职工安全隐患意识；大力普及《女职工劳动保护特别规定》，增强广大女职工依法自我保护的知识；定期开展女职工生理健康检查和职业病防护检查，加强女职工身心健康的防护；积极开展跨企业、跨行业的文体活动和联谊活动，促进女职工的身心健康和扩大女职工的交谊范围；加大对困难女职工的帮扶力度，建立起全市范围内女职工健康档案，对困难女职工多渠道、多方面的争取帮扶。

市总工会对与会基层女工干部提出的宝贵意见高度重视，承诺对收集到的意见会专门进行研究探讨，在“以一个主线、三个重点”为主题的2015年女工工作开展过程中，推陈出新，让基层女工干部和女职工的意愿得以实现。