丰城每年新增财力七成投教育

　　 日前，丰城市表彰30名优秀教师并颁发了奖金。从2007年开始，该市每年评选一批“优秀校长”和“教书育人楷模”，实行“三个100万”工程，100万元奖励优秀教师，100万元奖励优秀学生，100万元资助贫困学生。数字背后，展示了丰城重视教育的优良传统。

　　近年来，该市相继出台了12个关于加快教育发展的政策性文件，教育享受投入优先、规划优先、用才优先“三个优先”，以稳步发展学前教育、均衡发展义务教育、加速扩容高中教育、做大做强职业教育、健全完善特殊教育五大工程为主，让城乡每个孩子享有优质教育的机会。该市提前两年实现2011年提出的“两个第一、三个率先”的教育目标，即二本上线人数列宜春市第一，清华北大等名校上线人数进入全省第一方阵；率先在全省实现了乡镇（街道）公办中心幼儿园全覆盖、率先建设县级职业教育大学城、率先基本普及高中教育。

　　丰城市坚持每年用新增财力的70%以上投入教育。2011年以来，市、乡、村三级共投入38.6亿元用于学校建设，以持续不断的资金大投入推动教育大发展、大繁荣，形成了从学前教育到高等职业教育在内的完备教育体系。在城区，面对大班额问题，市本级对中小学校基础建设投入7.6亿元，新建和改扩建18所城区学校，新增学位9000个。在农村，全市32个乡镇（街道）累计投入8亿元对学校进行改扩建，投资2亿元的32所乡镇（街办）公办幼儿园全部建成，用3年时间投资1亿元完成农村学校标准化建设。

　　该市打出了一系列强管理、强校长、强师资、强质量、强品牌等教育改革创新组合拳，鼓励、支持、保障教育优先发展。按照“校长是学校的一面旗帜，一流的校长带出一流的学校”的要求，该市规定校长必须进课堂上课，近两年总共淘汰6名校长。该市还对特别优秀的校长打破年龄界限延期留任，对边远地区农村中小学教师发放特殊津贴。