九江：加强自我净化 严防“灯下黑”

　　“有无担当精神不够、责任意识不强，推诿怠工；个人修养和工作态度较差，口大气粗盛气凌人；利用工作之便说情打招呼谋取个人利益……”这是江西省九江市纪委对彭泽县纪委班子及成员进行问卷调查中的内容。

　　参加此次问卷调查的既有县纪委机关干部，也有当地企业代表，还有10名曾被县区纪委查处的党员干部。

　　为加强自我净化，严防“灯下黑”，该市根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《九江市纪委市监察局关于加强纪检监察干部监督的意见》等规定，在全市纪检监察系统开展内部巡察。巡察的对象主要包括13个县（市、区）纪委班子及其成员；市纪委派驻纪检组、市直机关纪工委领导班子及其成员。这次首先对彭泽县纪委和浔阳区纪委进行巡察。

　　巡察突出政治性，坚持问题导向，什么问题突出就解决什么问题，群众最关心什么问题就盯住什么问题。对领导班子重点检查是否存在全面从严治党监督责任落实不力、监督执纪问责职能发挥不充分、常规监督措施执行不到位、贯彻落实中央八项规定精神态度不坚决措施不得力等方面的情况；对班子成员重点了解政治立场、政治品行，是否存在口无遮拦、妄议中央大政方针的情况，是否存在编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，是否存在私下散布不利于团结的言语和传播小道消息等情况，是否存在搞小圈子、小团伙等情况。

　　巡察综合运用听取汇报、谈心谈话、座谈交流、民主测评、民意测验和查阅资料等方式进行。比如，个别访谈既要找委局机关中层以上干部、系统内的普通干部和退休干部代表谈，还要找宣传、政法等与纪检监察机关联系较多的部门领导干部和本地党代表、人大代表、政协委员等社会各界代表谈。“这次巡察对纪检监察干部起到了警示提醒作用，对外也产生积极影响，值得点赞。”浔阳区纪委一位退休老同志在个别谈话时说。

　　九江市纪委抽调相关人员组成两个巡察组，开展为期一周的内部巡察。据介绍，这次巡察共发放民主测评表108份，问卷调查60份，个别谈话50人次，走访基层单位3个。收到问题线索20多件。

　　为强化巡察结果运用，该市要求被巡察单位对巡察发现的问题线索、反馈提出的建议，按问题的轻重缓急，分类建立台账，制订切实可行的整改方案，把责任压下去、落实到人，层层传导压力。“己不正焉能正人？正人先正己。”九江市委常委、市纪委书记杨志军表示，开展内部巡察，就是回答“谁来监督纪委”的问题。“党要管党，从严治党，纪检机关必须严字当头，发挥表率作用。”

　　信任不能代替监督。据了解，为严防“灯下黑”，九江市纪委结合实际印发了《关于加强纪检监察干部监督的意见》《九江市纪检监察系统巡察工作暂行办法》等规定。去年以来，该市共对纪检监察干部的倾向性、苗头性问题开展谈话提醒200余人次，下发整改函55份，责令约谈65人次，立案调查2人。（本报记者 李伟 通讯员 何仁高）