九江县：召开目标管理考评征求意见座谈会

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3月23日上午，九江县公安局召开目标管理考评征求意见座谈会。局领导李万木、陈世俭、陈新、王凯，局直各部门领导、考评员以及部分派出所领导、内勤民警共计30余人参加会议。

会上，考评办就2016年目标管理考评的总体原则、分值分配以及具体操作作了说明；各部门、派出所围绕此次会议主线，集思广益，各抒己见，对如何制定、完善“2016年目标管理考核细则”展开了热烈讨论。

李万木指出，2015年目标管理考核方案操作性强，考评成绩能够较为客观地反映实际工作，对推进各项公安工作科学、有序、高效运转和调动全局民警的工作积极性发挥了极大地作用， 2016年各单位要继续按照公开、公平、公正的原则，坚持定性与定量相结合、平时与年终相结合、考核与评估相结合、队伍与业务相结合，以工作实际及今年重点工作对目标考核细则进行制定。一是找准差距，补齐短板。各单位负责人结合工作实际，进一步查漏补缺，找到自身的薄弱环节、找准自身增长点、找好切入点，分析好原因，提出符合本单位的各项工作考核办法的建议；二是加强沟通，知己知彼。各单位结合自身工作实际情况，在了解本单位与其他单位的优劣势、协作关系后，与其他相关单位进行了互相衔接沟通，为其他单位提出修改建议；三是明确目标，勇于创新。各单位在以全力做好本职工作，抓好硬性指标的同时，标新立异，提出了新的考核项目和举措的创新工作理念，以新的姿态去推动全年公安工作。