九江市总工会创新举措推动实施“三大工程”

当前，正值酷暑高温天气，九江市总工会分七个组，深入开展“服务职工到基层，工会组织送清凉”活动，走访慰问一线职工群众。这是九江市总工会实施“连心、强基、模范”三大工程的生动实践之一。

实施“暖心”工程，解决服务职工“最后一公里”问题。九江市总工会始终把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题和最操心最忧虑最困难的实际问题，作为工作的着力点和落脚点。今年以来，把帮扶“双赠”活动扩展为“三赠”活动，即在继续开展“情系特困职工—向市直特困职工续赠特种重病保障”、“情系城市美容师—向市区一线环卫工人续赠意外医疗综合保障”的基础上，新增了“情系劳动模范—向全市劳模赠送意外医疗综合保障”活动，共出资43.51万元，分别向3261名市直特困职工、2886名市区一线环卫工人（包括社区、乡镇保洁员）、589名60岁以下的全国省市劳模，赠送了互助保障，已有14名受赠对象共获得赔付保障金42万元。今年全市共筹集送温暖资金3120万元，帮助5380名农民工追讨工资1680.64万元，举办企业用工招聘会39场次，成功介绍进城务工人员、下岗失业人员和高校就业困难毕业生7469人实现了就业和再就业，为236名职工提供小额贷款1261万元。免费培训各类人员1325人，培训后就业率达95%以上。全市完成了330家规模以上企业和乡镇（街道）工会帮扶服务站挂牌。2014年“金秋助学”活动目前正按计划进行，预计全市各级工会组织将筹集助学资金600万元，资助2600余名困难职工和农民工子女完成学业。近期还集中开展了“走基层、送清凉”活动，安排价值15万元的防暑降温物品，对6500名一线户外作业人员进行了走访慰问。成立了“帮企进村联户”活动“连心”工作队，定点帮扶企业经营发展，改善扶贫村生产生活条件，“一对一”结对帮扶困难户，进一步推动科学发展，促进社会和谐。

实施“问效基层”活动，夯实工会基层基础。九江市总工会坚持以基层为重，不断创新工作方式，切实做到重心下移，努力提升基层工会的影响力、凝聚力和活力。今年6月下旬以来，在全市开展了“服务职工、问效基层”活动，由九江市总领导带队，深入企业的生产一线，与职工群众和基层工会干部面对面座谈交流，了解工会工作和职工思想动态、现实诉求，宣讲政策，解疑释惑；走访慰问困难劳模和困难职工。通过调研督导活动，深入了解了基层工会工作，拉近了与职工群众的距离，进一步明确了今后工会工作的方向和重点。在工会组建方面，坚持党建带工建，把工会组建工作纳入党建考评内容，同部署、同考核、同落实。落实企业普遍建会三年规划目标，规范改制企业工会组织工作，加强对社区工会工作的联系和指导，进一步加强村级建会工作。开展了园区职工50人以上企业集中建会建制建家行动，扎实推进行业工会联合会、楼宇（市场）联合工会建设。制定工会工作规范化手册，加大对县（市、区）工会的帮助指导和服务力度，加强目标管理。研究探索工会协理员、派驻工作站等职业化、社会化工会工作方式方法，壮大基层工作力量。在九江市委、市政府的高度重视和大力支持下，位于市八里湖新区的九江市总工会“职工之家”项目列入市重点工程进行调度，于今年5月顺利开工建设。

实施“劳模”示范效应，服务经济社会发展。九江市总工会在广大职工中积极培育和践行社会主义核心价值观，继续深化“中国梦·劳动美”主题活动，大力弘扬劳模精神，以正能量凝聚广大职工群众。五一前夕，召开了“决战工业一万亿，建功双核新征程”全市庆五一劳模先进代表座谈会，市委主要领导出席会议并讲话。五一期间，与《浔阳晚报》联合推出16个版面的《向劳模致敬》特刊，多角度地揭示劳模成长历程，深层次地讲述劳模动人故事，全方位地展示劳模时代风采。为充分发挥劳模在社会生活中的示范引领作用，成立了九江市总工会劳模志愿服务队，已招募劳模志愿服务者50余名，先后开展关爱贫困山区来浔求学儿童、爱心送考、帮扶困难职工、公益宣传、慰问扶助军烈属和罕见病患者等爱心志愿服务活动13次，捐助款物价值 5万余元，被广大浔城市民誉为新时期的“活雷锋”。为充分发挥劳模在生产工作中的骨干带动作用，全市建立起各类劳模（职工）创新工作室41家。在前不久召开的江西省劳模创新工作室创建工作现场推进会上，中国电信九江分公司向东劳模创新工作室和中铁九桥工程有限公司朱东明桥梁技术创新工作室被命名为首届江西省劳模创新工作室。劳模创新工作室产生了大批创新成果，其中向东劳模创新工作室的王招俊fttp冷接子修复法，代表江西省参加第九届海峡两岸职工创新成果展示及评选活动，摘得金奖。在劳模精神的激励感召下，全市共有 108 家重点工业企业、13 个工业园区、38个窗口服务单位的60多万名职工报名参加“决战工业一万亿，建功当好主力军”创造争优劳动竞赛，为做大九江、实现双核建功立业。