九江电厂“三无”竞赛基层班组横向对标争先进

  “班长，你在部务公开栏看什么呢？”“我在看一月份‘无违章、无差错、无疏漏’劳动竞赛月度排名，粉煤灰四期灰管站排名第一，我们电工检修班要加油咯……”

为夯实企业安全生产基础，有效控制异常、未遂以及反习惯性违章事件的发生，2014年，国电九江电厂实业公司分工会紧紧围绕企业安全生产经营任务，以“岗位能手”、“首席员工”评比活动为契机，组织开展了“无违章、无差错、无疏漏”劳动竞赛活动。

据悉，该厂“三无”劳动竞赛以班组为单位，旨在通过每月一次竞赛评比、每季度一次竞赛奖励，激励各基层班组在日常工作中与优秀班组横向对标，主动找差距、比不足、争先进。在1月份的“三无”劳动竞赛中，该厂实业公司分工会的五个生产性班组就通过在日常工作中比反习惯性违章、比工作票合格率、比设备巡检成效等等，真正做到了“零”习惯性违章、“两票”合格率100%、劳动互保率100%、生产任务高效优质完成，有效杜绝了未遂、异常事件的发生，班组安全生产管理水平得到了进一步提升，为九江电厂开创企业安全生产新局面、全面完成集团公司、江西公司下达的各项任务目标奠定了坚实基础。