云南“家乡宝”成“香饽饽” 外地企业重金揽人难

　　中新社昆明2月11日电 (和晓莹 杨华伟)记者11日在昆明市内主要人力资源市场了解到，云南进城务工人员在节后成了省外招工企业眼中的“香饽饽”，但很多云南“家乡宝”却不愿到省外打工，让外地企业陷入“重金揽人难”的境地。

　　作为劳务输出大省的云南，春节过后又迎来新一轮的农民工进城务工热潮。2月11日，昆明市南坝人力资源市场里人山人海，众多省内外企业云集“揽才”，而节后前来谋生计的务工人员更是络绎不绝。

　　记者观察发现，招聘企业当中，外省企业开出的薪资条件都较为优厚，如福建某企业开出的诱人用工条件：普通工人工资3000—4000元、五险一金、带薪年假、心理辅导……可以说从薪资到福利一应俱全，但仍旧遇冷。

　　“咨询的很多，真正说愿意去的人就比较少了，有些人对企业开出的福利待遇很感兴趣，但是一听是外省的，又不要了。”“外省太远了，气候不好，吃的口味太清淡，还是离家近一点，想回去就可以回去。”前来找工作的昭通姑娘邓菊回答了为何不愿意进外省企业的问题。同样，许多务工人员都抱着“喜欢家乡，不想出远门”的态度。

　　以招聘者的身份回到家乡的昆明人何爱秋却想法不同。他认为，省外才是施展才能的地方，“都说云南人是‘家乡宝’，爱恋家乡，不愿走出云南。可外面很多工业城市，尤其是沿海地区，发展机会比昆明高多了。”

　　“云南有很多企业，适合我们农民工，我们普工类的工资，跟省外的工资差距不是很大。”昆明市南坝人力资源市场主任曹天瑞分析，四季如春的昆明是个宜居性很高的城市，而近年来随着经济的发展，昆明与沿海发达城市间的差距正在逐年缩小，这也给云南的“家乡宝”们吃了一颗定心丸。他认为，假如是省内的条件与省外的条件相差不大的话，更多农民工他可能选择省内的企业。

　　曹天瑞预计，目前这股供需两旺的就业热潮要到3月初才会逐渐消退。因此，他建议外来企业不必太过着急。(完)