赣州章贡区检察院“五抓”打造群众满意的检察队伍

为建成党和人民更加满意的过硬检察队伍，江西赣州章贡区检察院结合实际，通过抓队伍思想、人才、作风、文化建设，全面加强过硬检察队伍建设，努力做好新时期检察工作。

抓队伍思想建设，提升队伍凝聚力、战斗力。该院坚持集中学、科室学、个人学相结合，强化干警政治理论学习；加强党组织建设，进一步加强对党员的教育管理，组织党员开展重温入党誓词、党员志愿服务日活动，改进工作作风；深入开展“机关效能年”、廉政风险防控工作落实及“治庸问责”效能建设等活动，切实落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控制度。

抓队伍人才建设，推动检察工作持续发展。该院抓好人才招录工作，切实解决任务重、人员缺的问题，2009年以来，该院已选调年轻的专业人才17名，他们在业务部门发挥着骨干作用，极大地缓解了干部老化、人才短缺的现状实行岗位轮换制度。该院本着多岗锻炼、激励干警、培养人才的目的，结合干警自身优势和岗位特点，适时对年青干警进行岗位轮换，为干警全面熟悉检察业务流程和提高执法办案能力创造了良好条件。

抓队伍作风建设，转变干警执法作风。该院深入开展阳光检务工作，自觉接受人民群众监督，提高检察工作执法公信力；及时发现、纠正和通报执法办案中存在问题，防范于未然，促进文明规范执法。三是以开展“正风”行动、纪律教育学习月活动为契机，切实解决在干警中存在的庸、懒、散、思想保守、效率低下、作风漂浮等突出问题，提升了干警执法理念，转变了干警工作作风。

抓队伍文化建设，激发检察干警活力。该院深入开展文化育检活动，完善了院史荣誉陈列室、文化长廊，展示了建院以来的历史沿革，激发了干警职业自豪感、荣誉感和使命感；依托检察文化建设，成立了篮球队、文艺队等组织，机关文娱生活进一步丰富；在办公楼道内悬挂具有检察文化特色的图画、标语，创造了温馨舒适的办公环境，营造了积极向上的文化氛围。（陈双双）

供稿：赣州市章贡区检察院