人才工作领导小组会议召开

        6月7日上午，校人才工作领导小组组长、党委书记廖进球主持召开今年人才工作领导小组会议。

            会议审议并原则上同意了组织部、人事处提出的“两个方案、一个办法”：教师岗位分类管理方案、校聘教授（副教授）评聘工作方案、年薪制人员管理考核办法。会议还研究了鼓励各教学单位聘请外籍专业专家以推进国际化办学，以及启动学校新一轮绩效考核机制改革的工作建议。
        会议统一了服务人才工作大局的认识，形成了健全人才激励机制，完善人才培育体系的共识。会议指出，对高端人才的引进不能墨守成规，应及时转变工作思维，变政策主导为市场主导；学校在人才管理和使用上，要具备广阔的胸襟和视野，要充分调动人才自身的主观能动性，按照学科发展需要，给予人才成长成才的空间。
            会议对校属各职能部门积极拟制人才引进与培养方案的工作进行了肯定，要求组织部、人事处进一步完善“两方案、一办法”后提交学校党委会最终审定。（文/组织部、人事处  胡坤   编辑/匡琳）