近5年800企业高管回流江西 年薪最高368万

——“2015江西首届人力资本高峰论坛”现场

    新华网江西频道4月10日电 10日，“新力中心-2015江西首届人力资本高峰论坛”在南昌举行，来自江西各地600余名企业家与经理人出席论坛。国内著名管理咨询专家、北大纵横管理咨询集团董事长王璞做了题为《从职业经理人到事业合伙人》的主题报告，并与江西的企业家代表进行了对话。王璞剖析了传统企业转型与升级之道，阐述事业合伙人制度的来龙去脉，国内企业推行事业合伙人的成功与失败案例，传统企业推行事业合伙人应该注意的关键与细节。

    事业合伙人制度引 江西 企业家关注

    “事业合伙人”制度是国内近几年兴起的一种企业合伙人制度，对于传统企业迎接互联网的挑战，助推企业的转型与升级有着重要的战略意义。国内的知名企业如万科地产等公司，推行事业合伙人制度已有三四年，取得了很大的成果，也引起了一些争议。

    王璞是北大纵横管理咨询集团创始人、首席咨询师，是国内研究“众筹模式”与“事业合伙人制度”的权威，多次在国内有关重要场合就此做分享。

    在江西，绿滋肴等知名企业也正在推行事业合伙人制度，同样也面临了一些困惑，比如什么样的经理人可以吸引为合伙人，对于合伙人的股权设置与授权力度应该如何设定，对合伙人又如何监督与考核等等。

    “江西首届人力资本高峰论坛”的举行，受到众多江西知名企业家、高级经理人的关注，许多知名企业家都亲临大会，了解事业合伙人制度，探讨江西企业是否适合推行事业合伙人制度。

    作为论坛主办单位，江西仕道金略管理咨询有限公司是江西省成立最早，规模最大的猎头企业，一直致力于为江西及周边省市的大中型企业以及快速成长企业提供高端人才解决方案，公司成立8年来已经为江西企业猎回了800多名高管人才，他们当中很多人才已经成为企业的核心管理层或者股东、合伙人。

     近5年800企业高管回流江西

    论坛上，仕道金略公司首次发布了《江西近5年（2010-2014年）高层次人才回流报告》，他们以仕道金略公司自身的工作成效为例，反映江西猎头行业和高层次人才流动的一个侧面。

    报告显示，过年5年，房地产、制造业、医药、快消、农业等行业是江西猎头的热门行业，分布在南昌、九江、宜春的企业是江西猎头业务的主体企业。

    据分析，在仕道金略猎回来的540余位高管人才中，超过82%的拥有本科或以上学历，他们的平均工作年限在16-20年之间，其中有19%的人才拥有超过25年的工作经验。

    从回到江西企业所从事的岗位看，总经理的占21.86%，副总经理的占28.14%，部门总监的占50%，起步年薪约为20万元，平均年薪为34万元，年薪最高的竟达368万元。

    仕道金略（中国）企业管理咨询有限公司董事长杨文娟表示，作为江西最早成立的专业猎头公司，主要为为中国500强、境内外上市公司、强势增长中的优秀本土企业、以及正在转型和跨界的企业提供高品质猎头服务，公司通过为江西企业猎回专业人才，在一定程度上也为江西的“人才强省”战略做出了贡献。（完）