余江县局“四个强化”提高监管能力
25.08.2014 11:40
本文来源: 食品药品监管理局
一是强化教育培训，提高队伍素质。制定了《余江县食品药品监督管理局干部业务学习规划》，组织干部系统学食品药品监管法律法规知识，开展公文写作、调研、案卷评比、快速检测等岗位练兵和技能竞赛，促使药监干部学业精业，练就本职工作的“绝活”，努力打造一支“政治坚强、纪律严明、业务精通、作风优良”的食品药品监管队伍。
二是强化效能建设，提升服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机，提升行业作风建设水平。制定药监干部联系服务企业制度，做到工作在一线、问计在一线、服务在一线。制定机关《文明服务规范》，推广文明温馨用语，推行挂牌上岗、首问负责、服务承诺、限时办结等制度，打造“零距离”服务品牌。树立服务优质、高效务实的部门形象。
三是强化制度管理，规定执法程序。先后建立健全执法质量考评、案件回避、集体讨论、处罚备案、案卷评查等多项工作制度，严格立案、取证、审查、处罚、结案等各个环节，确保了案件处理的准确性、高效性，有力地规范了执法程序。
四是强化内部监督，规范权力运行。落实“三重一大”制度，坚持集体议事，民主决策。对各股室的执法检查行为强化内部监督，定期开展执法回访监督工作，规范执法行为。加强政务公开工作，不断拓宽监督的渠道，利用网络、电视、报纸等新闻媒体，充分发挥人民群众的监督作用，有效提高行政行为的透明度。（余江县局供稿）
本文来源: 食品药品监管理局
25.08.2014 11:40
