上饶供电：深入开展“三严三实”专题教育

    新华网江西频道8月6日电（柯超 肖翔）8月4日，从上饶公司获悉，该公司为深入开展“三严三实”专题教育，大力推进党的思想政治建设和作风建设，发挥领导干部的示范带动作用，以上率下，在公司上下形成践行“三严三实”要求的浓厚氛围，公司党委决定在各级领导干部中开展“三下三联三解三促”活动。

    建立“三下”制度，即下基层、下班组、下现场，要求公司领导班子成员和机关部门中层管理人员每月下基层不少于4次、下班组不少于3次、下现场不少于2次。要求领导干部，一是坚持下基层现场办公、调查研究，化被动服务为主动服务，着力解决职工群众反映的突出问题，从职工群众中汲取智慧和力量。二是定期参加班组班前会，与班组职工“零距离”接触，“面对面”沟通交流，释疑解惑，宣传形势与任务，增强凝聚力，提振信心，引导班组职工结合日常工作的危险点、风险点进行讨论，提高安全风险防范意识。三是深入施工现场，对现场安全管理、文明施工、安全措施落实等情况进行督促检查，对事故隐患和“三违”现象进行查处，提出整改意见，督促限期整改，深入开展送“温暖”、送“清凉”活动，及时送去公司党政的关心、关怀。

    开展“三联”活动，即联系一个工作难度大的班组（供电所）、联系一条频繁跳闸线路、联系一个高损台区。一是公司领导班子成员

    和基层单位领导班子成员，每人要联系一个工作难度大的班组（供电所），帮助班组（供电所）查找存在问题，提升班组（供电所）管理水平。二是公司领导班子成员和运维检修部领导班子成员，每人要联系一条频繁跳闸线路，帮助分析、查找频繁跳闸的原因，制订整改措施，降低线路跳闸率。三是公司领导班子成员和营销部领导班子成员，每人要联系一个高损台区，帮助分析、查找台区线损偏高的原因，制订整改措施，降低线损率。

    明确“三解”任务，即解疑惑、解难题、解矛盾。对领导干部工作要求更高，一是当好政策宣传员，宣讲党的方针政策和法律法规，引导职工自觉依照法律政策办事；加强形势任务教育，宣讲国网公司系统机制体制改革制度，引导职工理解、支持公司改革举措。二是当好发展引领员，通过召开座谈会、深入班组、深入现场等方式，认真听取民声民意，全面掌握联系点的基本情况。在此基础上，积极为联系点解决实际困难和存在问题。三是当好矛盾化解员，针对新时期群众工作的特点和规律，及时掌握职工群众反映的热点、难点、焦点问题，积极排查矛盾纠纷，尽量把矛盾化解在一线、消除在萌芽状态。

    实现“三促”目标，即促进安全生产、促进供电服务提升、促进企业和谐稳定。要求领导干部在“三下”“三联”过程中，一是全面查找公司在安全生产方面的思想隐患、技术隐患、设备隐患和管理隐患，重心下移、关口前移，切实解决实际问题，促进公司安全生产。二是全面查找在供电服务中存在的突出问题，把为民所想、为民所急作为工作重点，切实解决客户最关心、最直接的现实问题，促进供电

    服务提升。三是进一步转变作风、联系群众、解决问题、化解矛盾，建立健全职工群众诉求表达机制，畅通职工群众诉求反映渠道，依法依规维护职工群众权益，促进企业和谐稳定。

    该活动旨在引导各级领导干部转作风、树形象、强能力，着力解决一批制约公司发展的突出问题，努力在推动科学发展、解决实际问题上取得新成效，在化解矛盾隐患、维护和谐稳定上取得新突破，引导各级领导干部自觉践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，带领全体职工为如期建成“一强三优”现代公司作出更大贡献。（完）