信丰县国有林场改革进入实质推进阶段

6月21日，信丰县政府印发了《信丰县国有林场改革实施方案》，并出台《信丰县国有林场改革重组工作方案》、《信丰县国有林场改革职工安置工作方案》、《信丰县国有林场改革全额拨款事业编制人员竞聘办法》、《信丰县国有林场改革资产债务处置与管理工作方案》和《信丰县国有林场改革维稳工作方案》等配套方案。

信丰县提出，将原有的7个自收自支事业性质林场和3个企业性质林场整合重组为3个生态公益型林场和1个商品经营型林场，3个生态公益性林场共核定财政全额拨款事业编制143名。编制内人员采取考试考核的办法，在原自收自支国有林场在编正式职工中择优录用，招录人员实行事业单位人事管理制度，其工资待遇按事业单位规定工资标准执行，工龄连续计算；其他人员则采取提前退休、内部退养、解除劳动关系和重新签订聘用（劳动）合同等方式进行安置。全县国有林场改革工作在2014年10月底前全面完成。