做得好不好，群众说了算

　　●禾记

　　前段时间，笔者单位挂点联系村的精准扶贫工作被上级第三方评估考核组抽中了检查，重点就2015年已脱贫贫困户的生产生活情况进行了解。考核组要求镇、村干部和驻村帮扶干部全程回避，采取直接上户，与贫困户面对面座谈、调查核实的方式，算收入，问政策，看效果，用事实说话。

　　“工作做得好不好，全看台账编得好”“干部工作好坏和去留，上级说了算，群众没有发言权”，这是一些地方以往常用的考核方式，导致一些基层干部只会“迎上”。如今，越来越多的考核引入了民意调查机制，委托第三方机构开展调查，调查员根据设定的调查问卷，向被调查者提问，直接由群众来当“考评官”，变“官评”为“民评”，干部看群众“脸色”行事，群众对干部去留握有“生杀大权”。 “上面千条线，下面一根针”，基层最需要的是实干。“天天对着电脑，不如天天对着群众”，倘若困难解决在纸上，停留在现实当中，成为华而不实的花架子，就出不了成绩，得不了民心。一分部署，九分落实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，多做排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事，才能赢得群众的好口碑，才是工作能力的真正体现。