【党建巡礼】质谱实验室党总支：发挥政治核心作用，增强创新发展动力

      编者按： 为全面贯彻落实全国第二十三次高校党建工作会议精神和《关于进一步加强和改进高校宣传思想工作的意见》（中办发〔2014〕59号）文件精神，适应从严治党、强化作风建设等新常态工作要求，进一步强化党员干部的政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，切实发挥各级党组织和党员干部在学校深化改革中的战斗堡垒和先锋模范作用，助推有特色高水平核工业大学建设，学校党委决定2月底（开学前）召开全校党建与思想政治工作会议。为此，党委组织部、党委宣传部联合在校园新闻网推出“党建巡礼”、“党员风采”专栏，展示各基层党组织在党建工作中取得的成绩以及优秀共产党员和党务工作者的风采。

      质谱实验室党总支成立于2015年5月，有教工、学生两个党支部,共22名党员。为顺应“大众创业、万众创新”的新形势，适应发展“新常态”,该总支坚持以创新党建工作为引领，以科技创新为抓手，全面深化改革，提升核心竞争力，努力打造经济增长“新引擎”。
      一、从“平原”到“高地”，实现了质谱实验室建设质的飞跃
      多年前，学校在分析测试领域的科研水平还处于学术“平原”。为改变这一现状，更好地服务经济社会发展，学校积极创新人才工作机制，邀请了陈焕文博士回母校组建科研团队，成立了质谱科学与仪器实验室。实验室积极创新目标考核科研工作机制，激发团队创新活力，迅速发展为省重点实验室、高水平实验室及2011协同创新中心，使我校在质谱分析领域的学术水平快速走出平原，占据高地。
      二、从“盲区”到“亮点”，发挥了党总支建设的政治核心作用
      实验室科研是硬指标，党建是软任务，党建工作如出现盲区，则会制约实验室持续发展。为此，学校党委强化“党管人才”政治核心作用，率先独立设置质谱实验室党总支，成为成为全校科研院所党建工作的新“亮点”。
      一是管理制度全面创新：制定了质谱实验室各项规章制度，做到工作有章可循，促使实验室人才资源全面整合、工作效率明显提高、潜力极大激发、科研水平全面提升；二是文化建设明显强化：总支在宣传党的路线方针政策基础上，加强文化建设，强化道德养成、增强团队凝聚力、激发创新活力、深化对外合作与交流；三是科研能力显著提升：实行党建与管理相融合创新组织模式，改革评价机制，增强科研体验，营造团队氛围，科研积极性与能力明显提升,平台建设再上新台阶，被科技部认定为江西省首个国家级联合研究中心。实验室立足服务经济社会发展，围绕江西发展战略，积极参入建设“中瑞江西产业园”。
      三、以“六点”措施为“支点”，打造党建工作特色之路
      一是把工作机制创新作为创新党建工作的立足点。通过加强班子队伍建设，保障人员和经费到位，强化基层党组织建设研究，将思想政治工作融入科研工作，努力实现“大脑发达”，“四肢强壮”。二是把提高科研服务能力作为创新党建工作的出发点。通过党建和科研相互融合，相互促进，重视科研工作难点和热点问题，努力做好科研工作的保障和服务，提升科研效能。三是把构建学习型组织作为创新党建工作的着力点。建立学习体系，丰富学习内容，创新学习方式，构建学习型党组织；以服务科研为出发点，创建服务型党组织；开展创先争优活动和“三严三实”专题教育活动，发挥党员先进性及支部战斗堡垒作用。四是把加强人才队伍建设作为创新党建工作的动力点。协助党委落实“党管人才”工作，实现开发与引智相结合；落实人才政策，强化队伍建设；用文化凝聚人才，实现文化建设和事业发展相融合；创新人才培养模式，提高科技创新能力。五是把创新文化建设作为创新党建工作的切入点。通过精神文化建设，增强团体精神；通过制度文化建设，明确做事做人标准；通过行为文化建设，提高责任意识与使命感。六是把增强党建工作实效性作为创新党建工作的根本点。坚持每日巡查，保障项目进度；加强研讨交流，提高成果转化意识与能力；深化交流与合作，加强平台建设，全面提升科技创新能力。

编辑：刘顺祥