丰富党建工作内容 建立党建长效机制

　　新余市文广新局在开展“中国梦”学习教育活动中，采取五项措施进一步加强机关党建工作，促进了各项工作扎实有效地开展。

　　一是以学习教育为抓手，大力夯实机关党建思想基础。把党员教育作为机关党建工作的重要基础来抓。采取专题辅导、集中学习、个人自学、集体研讨、案例分析等多种方式进行学习。在学习中做到“七有”、“四到位”，即集中学习有考勤记录、有专门笔记、有讨论题目、有辅导材料、有中心发言、有心得体会、有学习小结；领导力量到位、组织落实到位、学习时间到位、领导表率到位。

　　二是以制度建设为突破，建立健全机关党建长效机制。把健全工作机制作为党建工作的重要环节来抓。在健全学习制度、谈心制度、走访制度、联系制度等制度的基础上，制定了机关党建工作中长期规划，明确了发展目标和努力方向。局机关党委与各支部签定了党建工作责任书，制定了党建工作考评实施细则，并将党建考核纳入到年度目标任务一体化考核中。加强党支部阵地建设，配齐党员电教设备，订阅电教学习资料。严格落实“三会一课”、领导干部联系、党费收缴和发展党员等各项工作制度，保证党组织活动正常开展。

　　三是以创争活动为载体，不断丰富机关党建工作内容。把创争活动作为机关党建工作的重要内容来抓。以“强服务、保稳定、促发展”作为实践载体，突出实践活动特色。开展了每个科室宣传一部文化法规、化解一件矛盾纠纷、撰写一篇调研文章、提出一条合理化建议的“四个一”活动。结合以实干推动民富优先的“新余梦”、新余市创建全国文明城市、廉政文化建设等活动，积极推动学习型社会建设和文明创建活动开展，促进全民文化素养和文明素质不断提高。

　　四是以强化监督为保障，切实抓好机关党风廉政建设。把党风廉政作为机关党建工作的重要保障来抓。认真落实党风廉政责任制，层层签定《党风廉政责任书》，把任务分解到科室，落实到人。坚持“一岗双责”，齐抓共管，形成党风廉政建设工作合力。抓好党风廉政宣传教育工作，开展警示教育活动，加强廉政文化建设，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。健全和落实各项监督制度，建立健全机关内部各项管理制度，强化纪律监督、工作监督，坚持政务公开，自觉接受群众监督，提高文化行政工作的透明度。

　　五是以改革创新为动力，努力增强机关党建工作活力。把改革创新作为机关党建工作的发展动力来抓。树立围绕工作抓党建、抓好党建促发展思想，结合实际提出了局机关党建“一二三四五六”的新思路：树立“一个理念”，即树立科学发展、文化强市理念；落实“两个加强”，即加强领导班子和干部队伍建设，加强机关党组织建设；履行“三个职能”，即发展文化事业、发展文化产业、净化文化市场；围绕“四个目标”，即创建学习型、服务型、创新型、勤廉型党组织；提高“五个能力”，即打造凝聚力、创新力、执行力、公信力、发展力；实施“六个举措”，即抓目标规划、抓宣传教育、抓制度建设、抓重点工作、抓典型示范、抓凝聚力量。