结合党的群众路线 让“推优”深入团员心中
及时地把大批优秀共青团员吸收到党组织里面来，引领广大青年团员创先争优，更好的推动发展党的事业，为党组织注入新的血液，一直以来都是共青团不变的使命。在党的十八大号召要求不断提高党员队伍素质、举国上下提出深入学习党的群众路线的大环境下，东华理工大学长江学院深入学习党群众路线，在工作中创新工作方式方法，摒弃旧的“一刀切”，制定了一系列人性化的推优工作方法，更加注重考核优秀团员的综合素质，在全院系团干部的共同努力下圆满完成了2013-2014学年第一学期的推优工作。
“推优”全称为“推荐优秀共青团员作为党的发展对象”，在东华理工大学长江学院2013-2014年度第一学期推优工作之前，院党委多次会议讨论了“推优”考核工作的具体细节，要求考核情况要符合和来源于团员实际，从青年团员的实际情况出发，积极引导和鼓励优秀的优秀团员向党组织靠拢。一致同意在推优过程中更加具体深入了解基层团员青年的实际情况，体现了院党委对学生党员的培养与发展工作的高度重视。
10月8日，长江学院团委正式启动了本年度第一学期推优工作。
10月13日，在院团委的号召下，团东华理工大学抚州校区所有团支部全面开展了团支部推优大会，在本次推优工作中，校区10000余名团员共推选了500名左右优秀团员作为党的发展对象。
10月15日，院团委号召校区所有院系开始推优名单公示工作。
10月20日，院团委根据部分团员的实际表现情况仔细讨论，在认真收集和处理了公示意见后，初步确定了正式推优名单。
在本次推优过程中，院团委认真审查了推优的准入条件，把已经不适应大学生素质发展的部分生硬条件以更加人性化的方式方法替代，同时要求以团支部更加严格的尊重广大团员的意见，取信于团员，尊重民主测评的真实性和代表性，对于严格执行任务较好的院系进行表扬，对执行较差的院系提出批评并勒令重新推选。务必使东华理工大学长江学院所有团支部在有班主任或指导老师的的认真监督下，严格执行推选计划，这个工作方法一定程度上避免了懒散性和随意性，大大提高了入党积极分子队伍的纯洁性。其次，院团委在结合学工处、教务处、宿管科的考评意见，使推优工作呈现出前所未有的综合性的考评的特点；此外，长江学院团委还严格要求各院系定期对推优的结果进行公示，让广大学生团员及时了解和反馈推优情况。广集学生意见，也成为本次推优工作的一大亮点。
由于两地三校区采取了区域化的管理办法，长江学院团委在继续做好自身推优工作的基础上，还托管了抚州校区其他学院的推优汇总工作，这不可避免的使工作难度加大和工作进度放缓，而且在灵活程度上对本次工作提出了更高的要求。但是，长江学院团干部继续本着严谨踏实的工作作风，在院团委常务副书记张蕾的大力指导支持下，凭借群力群策的工作方法，坚决保质保量完成每一项团务工作。
