全力创建“绿色分宜”

　　秋游分宜，但见满目苍翠，树木参天：奇秀苍郁的钤岗岭，奇势雄伟的大岗山，无处不葱笼。2013年以来，分宜县森林公安局推出“清网行动”、“利剑行动”、“三乱一非”、“森林火灾大会战”等一系列“护绿行动”，加大宣传，预防犯罪，尤其是严厉打击破坏森林的各项违法犯罪行为，为创建绿色分宜、生态分宜、和谐分宜打满分。　　

　　 依法办案，对涉林违法行为“零容忍”

　　分宜县辖区森林面积73355.6公顷，林地面积81203.8公顷，森林资源物种丰富。县森林公安局按照“五山保护”要求，采取领导划片、科室联所、民警包村林区管理责任制，做到人人心中有责任，个个肩上有担子。近三年来，该局从群众对公平法治需求、对和谐林区需求、对便民高效需求等“三个需求”入手，持续开展“清网行动”、“利剑行动”、“三乱一非”、“森林火灾大会战”和“严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项行动”等严打专项行动，稳、准、狠地打击各种涉林违法犯罪行为，有效遏制了林区犯罪高发态势。近三年来，共查处各类涉林案件742起，处罚违法人员896人次，为国家挽回直接经济损失1200多万元。今年8月该局成功破获非法采伐、出售、运输国家重点保护植物楠木和红豆杉案8起，依法将7名犯罪嫌疑人移送起诉。

　　为了提高执法水平和质量，该局建立案件首接制、领导包案责任制、办案责任追究制等制度，形成执法有责、问责、究责的工作机制。同时，给民警建立执法档案，每年进行严格考核，兑现奖惩，极大调动了民警办案热情。该局大力推行警务公开，推行“阳光执法”活动，使执法办案实现 “五无”，即无败诉案件、无要求国家赔偿案件、无冤假错案、无被复议撤销案件、无被复议变更案件，结案率、正确率达100%。

　　 带好队伍，民警违法违纪“零记录”

　　民警素质是单位建设的重要前提。本着“用人、管人、激励人”的原则，该局始终坚持从严治警不放松，坚持不懈地开展理想信念、职业道德和党风廉政等教育，要求民警认真执行中央八项规定和“五条禁令”、“三项禁止”等纪律规定，平时不定时开展警务督察，由“八小时内”延伸到“八小时外”，由“工作圈”延伸到“生活圈”，确保了党纪国法和铁规禁令成为刚性约束，使全体民警心有所畏、言有所戒、行有所止。近年来，没有发生民警违纪现象。

　　前几年，警力不足一直是该局棘手的问题。该局从理顺县局和派出所机构入手，将6名年轻有为的基层民警提拔到派出所所长、教导员岗位。近两年，在社会上公开招聘18名辅警充实到各办案单位。去年4月，组织派出所和警务区民警轮岗，既使派出所负责人交叉任职，又帮助民警增强了对全县山情、林情和社情的了解掌握。

　　为适应日趋复杂的林区治安形势，该局在素质强警上下功夫：以开展执法资格考试、警务实战训练等活动为抓手，每周组织一次集中学习制度、组织民警参加各类培训、开展读书活动和工作调研，进一步拓宽民警知识面，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，极大地提高了民警的岗位履职能力、执法素质和执法效率。近三年来，该局2名主要领导荣立二等功；1名民警被评为分宜县劳动模范；2名民警荣立三等功，15人次被评为各类先进个人。　　

　　 改善环境，基层基础建设“全覆盖”

　　“近年来，分宜县森林公安局基础设施建设工作力度大、成效明显，不断迈出新步伐、提升新层次，值得在全省推广。”8月12日，省森林公安局在该局调研指导，对他们全力投资建设新业务技术大楼，给予好评。

　　为了改善局机关民警办公条件，2011年以来,该局按照上级关于森林公安建设独立办公业务用房的指示要求，自筹资金560余万元，申请政法基础设施建设项目中央预算内投资资金180万元，用于建设新业务技术大楼。该楼占地15亩，结构四层，建筑面积1833平方米。经过近2年精心施工，目前室内外装饰和绿化工程接近尾声，预计10月份峻工并投入使用。

　　2007年，全省森林公安机关启动“三基”建设工程后，该局针对底子薄、基础差、房屋简陋等落后现状，把抓好基础设施建设问题作为头等大事来抓，提出了“做优做精县局、做大做强派出所、做专做实警务区”的理念，制定了“一年一变化，三年三台阶”发展格局，积极向乡（镇）、县林业局和县委、县政府汇报，争取各级领导的关心和支持，筹集资金300余万元，新建派出所办公楼2栋、改造派出所和警务区办公楼4栋，辖区派出所和警务区全部实现了楼宇化办公，派出所“四区”设置合理、功能齐全，庭院树木种类繁多、美化整洁。2个派出所荣立集体三等功；芳山派出所先后获得“全省创建园林式派出所先进单位”、“全省优秀基层单位”等殊荣。