赵芬：公务员周六上班只怕会适得其反

　　7月10日，一份《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》在网上流传。网传图片显示，这份通知由延安市人民政府办公室发往各县区人民政府、市政府各工作部门、各直属机构，要求市直有关部门单位实行周六上班制度。7月11日，记者先后致电延安市政府办、发改委、工商局、农业局、林业局，上述单位均有人在岗上班。（7月12日《信息时报》）

　　古话说得好，工欲善其事，必先利其器，强行要求公务员周六必须上班，看起来是延长了公务员的工作时间，让公务员多做事。实际上既不合法，又伤了公务员的工作热情，最后只能落得公务员坐在办公室里大眼瞪小眼，身在工作岗位心在家里，大家都不干事的结局。

　　公务员周六上班，是一个旧闻的重演。在此之前，山东青州、山西太原、宁夏同心等地都出台过公务员周六上班的红头文件。按理说，公务员周六上班，是延长服务时间、提高服务质量的表现，可是，从网上的舆情来看，少部分网民是赞成延安市政府的这种做法，但是更多的公众对于这种表现却并不认可。相反，还招来了无数的板砖和骂声。延安公务员周六上班一事，也是遇到了同样的民意反弹。

　　公务员周六上班可以方便老百姓办事，毕竟相当一部分老百姓在工作日是没有时间的，周六上班正符合便民原则。但公务员也需要正常的一个工作休息时间，公务员仅仅是社会的一个职业。众所周知，1995年3月25日国务院第174号令《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，就决定自1995年5月1日起，实行5天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。时隔20余年，延安市政府为了发展地方经济，重又规定相关部门公务员周六必须上班，还真有点病急乱投医的味道。

　　笔者认为，公务员上班期间的“庸懒散浮拖”还是比较严重，网上不时曝光出一些公务员在上班期间打牌、炒股、玩游戏、赌博，甚至去会所、喝茶、陪客人的新闻。公众最担心的其实不是公务员的工作时间是长是短的问题，而是如何防治“庸懒散浮拖”并提高办事效率、纠正工作态度的问题。周六加班不是长久之计，而提高工作效率才是治本之道：一是要强化目标任务的分解，把工作任务落实到部门和人员，明确完成时限，实时跟踪问效，督查督办，确保工作进度落实；二是要强化问责，对办事效率低下，尸位素餐，为官不为者严格问责，庸者下、能者上，营造积极作为、主动作为的干事创业氛围，彻底改变“干多干少一个样，干好干坏一个样”的公正结局。这样，既有明确的工作目标任务突出责任，又有推进工作的有效问责支撑落实，实现事半功倍的效果。