省公司领导赴联系点参加并指导专题民主生活会

按照省公司第二批党的群众路线教育实践活动安排，省公司副总经理黄君仲、张国寿、戴书华近期分别参加了各自的教育实践活动联系点——靖安、遂川、永修县邮政局党支部专题民主生活会。同时，黄君仲、戴书华还分别参加了宜春和九江市邮政分公司党委专题民主生活会，对这些单位的领导班子成员查摆问题、开展批评和自我批评进行指导，并对下一步整改工作提出要求。

省公司领导十分关心联系点教育实践活动的开展。今年5—6月，黄君仲、张国寿、戴书华分别到各自联系点实地调研指导，此后，又多次了解联系点教育实践活动进展情况，要求高标准开展、高质量推进，把联系点建成示范点。在参加专题民主生活会前，黄君仲、张国寿、戴书华分别认真审阅了联系点班子和班子成员的对照检查材料。抵达各自联系点后，又都详细听取了专题民主生活会准备情况汇报，并分别与县邮政局班子成员逐一进行了谈话。

对于下一步工作，黄君仲、张国寿、戴书华提出了具体要求。

一要持续开展学习教育。当前，要及时深入学习贯彻好中央关于教育实践活动的新精神、新要求，进一步深刻领会习近平总书记系列重要讲话的精神实质，不断提高思想认识、提升思想境界，切实把教育实践活动的各项目标任务落实到位。

二要着力做好“回头看”工作。专题民主生活会情况要在一定范围内进行通报。要对照中央和集团公司党组、省公司党组关于第二批教育实践活动部署要求，组织党委（党支部）班子认真开展一次“回头看”。看班子和党员领导干部是否强化了理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，看查找的问题、提出的整改举措是否符合企业发展和自身修养实际要求，看广大干部群众是否认可和满意。功夫不到的要“补课”，力度不够的要加把劲。

三要切实解决实际问题。要针对“四风”突出问题，做到立行立改，思想上不能有丝毫的松懈，市级单位要聚焦解决“四风”方面突出问题，县级单位要着力解决服务问题。要狠抓落实，要防止产生开完了会就是闯关成功、万事大吉的错误思想，教育实践活动越往后，越要坚持标准。决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价。要进一步细化和完善整改方案，围绕广大员工关注度高、反映强烈的问题制定专项整治方案。要制定好整改责任书和整改时间表，明确整改责任人，对整改时限提出具体要求，以“准、狠、韧”的精神，立一项改一项，推动问题的解决，确保整改落到实处，让基层群众能够真切感受到活动带来的成效。

四要着力构建作风建设的长效机制。作风建设永远在路上，集中开展教育实践活动有期限，加强作风建设无止境。作风建设既要治标也要治本，要按照作风建设抓常、抓细、抓长的要求，在抓好整改落实的同时，更加注重制度建设，靠制度规范权力的运行，靠制度管住干部的行为，靠制度巩固取得的成效。特别是要将作风建设成功经验、教育实践活动重要成果及时纳入制度规定，从源头上遏制不正之风，从根本上解决突出问题。同时，要配套建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度，把制定新制度与落实第一批活动中已经建立的制度结合好，形成科学、有效、精简的制度体系。

五要共举大旗形成合力。服务客户和人民群众“最后一公里”问题，离不开三大板块的共同努力。三大板块要“共举邮政大旗，共享全网资源，共创美好未来”，要坚决贯彻落实省公司党组“打造全国银企、邮速合作典范”的精神和要求，相互信任、彼此理解，相互支持，发挥各自的资源优势，形成协调、同步的发展合力，更好地解决服务客户和人民群众“最后一公里”问题。

六要统筹兼顾做到两手抓两促进。教育实践活动的成效既要体现在作风的转变上，又要体现在突出问题的解决上，更要体现在推动企业发展上。要突出抓好能力建设，不断增强大局意识、责任意识、创新意识，不断提高领导邮政科学发展的能力和水平。要进一步加强班子建设，把焕发出来的精神力量转化为推进工作的自觉行动，通过干部作风的明显改进和关爱员工、服务群众的具体举措，促进企业全面深化改革、加快转型发展，把教育实践活动成果转化为企业发展的实效，使员工群众从教育实践活动中得到更多的实惠。