上高公安局巧用“微元素”助推队伍建设

    为进一步增强队伍综合战斗力，江西省上高县公安局从细微处着眼，从细小处着手，将“微元素”融入队伍建设，以“微举措”推动管理创新，用“微能量”激发队伍活力，有效提振了队伍士气、激发了队伍潜能，为做好各项公安工作提供了有力保证。

    强化学习，不断提升队伍综合素质。一是以“微提示”增强学习效果。认真落实省厅、市局要求，积极组织民警学习贯彻十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，并将重点内容制作成短信“微提示”，督促民警随时学、及时记，有效增强了学习效果。二是以“微举动”凝聚团队精神。充分发挥党员领导干部模范引领作用，局党委成员始终坚持带头做好日常工作的细微举动为民警树起榜样，营造出全局勤奋工作、扎实履职的良好风气，有效增强了民警的集体荣誉感和职业认同感。三是以“微培训”提升业务能力。以实战为导向，邀请各警种业务能手开办“小课堂”，利用工作间隙为所民警传授经验、讲授方法，有效提升了民警的业务工作和群众工作能力，受到了民警和辖区群众的一致好评。

    重在引导，力促民警形成良好养成。一是以“微关注”摸准脉搏。在尊重民警个性多元、思想多元的前提下，通过微信、微博等新型沟通媒介，实时深入了解民警队伍中的新情况、新问题和新思想，积极回应民警所思所想、所愿所为，准确把握队伍脉搏，提升队伍团结沟通能力。二是以“微提醒”长鸣警钟。针对节假日民警可能出现的思想松懈、违规违纪等现象，利用短信、QQ、微博私信、微信朋友圈等互动载体，开展中央“八项规定”、公安部“五条禁令”和“三项纪律”等微提醒，拓宽教育渠道，变化教育方式，有效筑牢了民警自觉抵制诱惑、严守规章纪律的思想防线。三是以“微沟通”注入关爱。以年底集中慰问帮扶为契机，局领导利用工作间隙、就餐等各种时机与民警进行交流，倾听民警心声，了解民警困难，缓解负面情绪，及时跟进帮助，在交流中融入关爱，在细微处体现真情，着力营造警营良好氛围。

    多措并举，积极创建和谐警营。一是“微熏陶”提升素养。坚持“以书籍养性、以阅读指路”，积极开展读书会活动，通过推荐和鼓励民警阅读内容积极向上、内涵丰富多样的优秀文化书籍，不断提升民警文化修养，舒缓情绪压力。二是“微放松”缓解压力。为缓解民警工作压力，积极开展家属座谈、体育竞技、户外运动等形式多样的警营文化活动，为民警敞开心扉、疏解郁结提供平台。同时严格落实民警年休假制度，确保民警身心得到休整，让民警“快乐工作、幸福生活”。三是“微参与”凝聚警心。节日期间，通过组织开展全所大扫除、民警晒厨艺等活动，让每个民警都参与进来，切实感受到“局即是家”的归属感和荣誉感。凡遇民警生病住院，局领导必前往探望；民警家属下岗再就业、子女入学入托等家庭事务，局领导随时掌握并帮助解决，真正做到贴近警心、温暖警心、凝聚警心、关爱警心，在全局营造了上下和谐、相互关爱、积极进取、奋发有为的警营氛围。（江西省上高县公安局 崔岩 卢小峰）