兴国县总工会进行农民工入会情况调查
农民工作为我国工人阶级的新生力量，已成为产业工人的主体。关心他们的生产生活情况，让他们有尊严的生活，实现体面劳动，进而享有人生出彩的机会，工会组织大有可为，重任在肩。为进一步推进“农民工入会集中行动”工作，我会组织人员深入工业园经济开发区和城区各街道，深入各企业和商铺，采取座谈、听取汇报、实地查看等形式，对全县基层工会组建和农民工入会情况进行了调研，现将有关情况报告如下：
一、全县农民工基本情况
据不完全统计，全县现有农民工总数12万人，县外务工人数达9.8万人，县内务工人数2.2万，其中在经济开发区务工的农民工1.2万人，在本县其他地方务工1万人。从年龄结构上看，18－55等年龄段均有涉及，以青壮年劳动力为主，平均年龄38岁左右，70%为初中文化程度，自身素质普遍不高。90%政治面貌为群众，从事建筑、花卉、餐饮、制衣、制鞋、电子等行业为主，多为一线操作工，从事累、脏、苦工种，流动性强，不确定性大，与他们的联系与管理较为困难。
目前，全县各类企业已建立工会382家，占企业总数的95.5%，入会农民工会员达1.89万人，占县内务工农民工总数的85.9%。
二、我县推进农民工入会的主要措施
近年来，兴国县总工会紧紧围绕全总提出的《关于开展农民工入会集中行动实施方案》要求，紧紧抓住“两个普遍”不放松，积极做好抓基层打基础的工作，尽力把加强基层工会建设的举措落到实处，以发展农民工为重点，推进工业园区等区域性、建筑等行业性工会建设，不断提高工会组建率和农民工入会率。
1、思想认识到位，源头推进农民工入会
农民工在进城务工和自主择业上，由于流动性大的特点，使工会组织很难覆盖这一群体，这些离开农村的农民失去了参与社会活动的组织，缺乏利益表达和权益维护的渠道和载体，因此，最大限度的使广大农民工加入工会组织是做好维权工作的第一步。一是争取党政重视，纳入目标考核。兴国县委、县政府历来高度重视工会工作，自2008年以来连续七年做到工会工作与党建工作同部署、同检查、同考核，纳入党建工作的考评内容。今年，兴国县总工会把农民工入会工作列入工会工作年度考核的一项重要内容，形成了全县各级组织、各级工会重视基层工会建设，重视、关爱农民工的良好氛围。二是搞好调查摸底，夯实建会基础。我会统一印制了《农民工入会登记表》，下发到乡镇、社区，工业园区各企业及街道商铺，由各级工会和各街道社区负责统计，最后上报县总工会，为进一步发展农民工会员提供了可靠的依据。三是创新建会载体，扩大覆盖面。积极寻求适合自身实际的建会方式，根据农民工灵活就业的特点，创新工会组织形式，重点抓好红门工业园这一区域性工会组建，花大力气建立花卉、建筑、家具、餐饮等行业性工会组织，把分散就业的农民工组织到工会中。
2、依法维权到位，全面维护农民工合法权益
维护职工合法权益是工会组织的基本职责，兴国县总工会把维权尤其是农民工维权摆在工会工作的突出位置，经常抓，深入抓。切实维护农民工的劳动报酬权。全县各级工会主动参与协调联络开展维权工作，在企业中主动开展工资集体协商，督促企业签订工资集体协商、集体合同和女职工特殊权益保护专项合同等，特别是各级工会积极配合县人社、公安、建设等相关职能部门联合开展的农民工工资支付情况专项检查活动，有效确保农民工按时足额拿到工资，为构建和谐劳动关系，促进企业依法用工，切实维护劳动者尤其是农民工的合法权益，起到了积极有效的推动作用。近年来，县总工会职工服务中心共接待职工（农民工）来信来访咨询230人次，主动参与劳动安全检查3次，参与安全事故、劳动工伤事故案件处理5次，为职工挽回经济损失200余万元。
3、帮扶教育到位，多举措服务农民工
兴国县总工会依托帮扶中心，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“双走访、三服务”活动为契机，开展农民工帮扶系列活动。一是开展帮扶救助活动。扎实开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，近年来，帮扶困难农民工969人，发放帮扶资金89.78万元，发放劳模“三金”9.01万元。在2014年“和谐帮扶·金秋助学”活动中，得到了本县东村籍乡贤哈尔滨博实自动化股份有限公司副总工程师钟奉金8万元的金秋助学赞助，用于资助兴国东村籍学子、平川中学学子以及其他贫困学子等35位学生上学或跨入大学圆梦，加上县总工会资助的困难农民工子女22名，2014年共资助57名贫困学生上大学，发放助学金12.4万元。二是开展“关爱农民工志愿服务活动”。在兴国县委、县政府重视下，每年春运期间，承包农民工专列“兴国号”旅客列车，运送2000多人次农民工外出至广东、浙江等地务工。同时组织了职工志愿者服务队，在车站开展帮助返乡农民工扛行李、送“暖心茶”、介绍创业就业优惠政策等志愿服务活动。这些活动的开展为增强外出农民工对家乡、对工会组织的感情起到了积极作用。三是加强农民工技能培训。我会有效联合人事劳动、职业技术学校等部门和单位，充分利用自身优势和外埠教学资源举办了各类职工技能培训班8期，培训职工900余次，培训资金达26万元；组织举办的职工礼仪知识培训，惠及全县餐饮旅馆业和青年志愿者300人次，得到社会广泛认可。
三、进一步加强农民工入会工作的一些思考
虽然我县在农民工入会和维权工作方面做了一些工作，但由于种种原因，农民工入会率仍然较低，农民工对自身权益诉求不够重视，法律、工会意识淡薄等问题依然存在，需要每一位工会工作人员做大量耐心细致的工作，把农民工入会工作与推动工会各项重点工作结合起来。
一是继续探索农民工入会的新途径。当前要继续大力推进“农民工入会集中行动”工作，在进一步摸清各企业、各行业农民工就业情况及基础上，重点选准工业园区，潋江镇社区，在建项目，家具、快递、花卉等行业，规范建立工会组织，吸引更多的农民工入会。积极探索建立“农民工服务工作站”，为广大农民工提供更多的服务，从源头上做好农民工入会工作。
二是有针对性地对农民工进行技能培训。多用“菜单式”培训，采取开办夜校、网上培训、一线劳动模范手把手教操作技能等多种方式增强实效增强农民工素质，提高农民工就业、创业竞争力。
三是加大帮扶站点建设。在开展送温暖、金秋助学等活动中，要把困难农民工帮扶为工作重点，依托帮扶中心把工会建设成为吸引农民工、服务农民工、扶贫救急、化解矛盾的深受农民工会员信赖的“职工之家”。