苗凤军：南昌治庸罚有力，奖亦要分明
公职人员上班时间网购、炒股、玩游戏，不仅本人要受处罚，还要倒查单位领导，甚至核减单位编制。去年9月以来，南昌市共查处为官不为案件86起，问责227人，21个单位被核减了编制。
2014年9月，南昌出台《国家工作人员“为官不为”“为政不廉”行为问责暂行办法》，明确了对干部作风问责的5类38种情形，对领导干部和国家工作人员执行不力、监管缺位、推诿扯皮、效率低下、纪律松弛和索拿卡要等11种问题进行整治。（7月17日 中国青年报）
为南昌市治政府部门相关单位工作人员“为官不为”，“为官不廉”所采取的措施叫好吧，在治政府机关单位工作人员庸懒散漫的工作中，南昌市果然是出重拳了，对国家工作人员“为官不为”，“为官不廉”的行为进行严肃的问责，其工作的亮点就是对21个单位核减了编制，通过严肃惩戒的方式达到治病救人的目的，其工作方式值得外界点赞。
国家工作人员应该有自知知名，尤其在今天时代反腐的高压态势下，更应该有良好的工作作风，可是偏偏某些工作人员沉溺于炒股，沉溺于游戏，沉溺于权力放纵之中，最终做出了伤民伤政之事。再者就是党中央高层一再发声，为官不为亦是一种严重的腐败行为，更是时代反腐反“四风”工作中的大任务，在时代反腐的情形下，南昌能够出台相关的制度跟进，为时代反腐自加压，对违反相关党政纪的人员通过减编的方式进行处理，果然做出了大文章，南昌市的工作经验值得在全国推广。
再为南昌市治理为官不为、为官不廉工作所采取的措施表示赞赏的同时，亦要多说几句，那就是对于官员腐败行为需要减编处罚，有时候更需要党政纪甚至刑法追责，不能在工作中对于为官不为，为官不廉现象的处罚仅止于减编。还有就是在治理为官不为的同时更应该想到那些默默无闻一直奉献基层的工作人员，在他们当中也有很多没编的，不知道南昌有吗？反正在全国其他地区这种怪象相当普遍，能否对他们做到奖励呢？能否将减下的编制给他们呢？这也是对他们人生奉献的一种鼓励，或者是这也是组织部门应该做的。在基层政府部门和相关单位，是不是有很多任劳任怨工作十几年或者二十几年的工作人员都没编呢？可是一直却不能解决，而新进来者大多都有编，如果通过这样的方式让他们也能够有一个编制，这政府部门应该做到，因此在政府工作中，这工作人员的编制可以做到加减法，让减可赞，让加更有新时代的意义。
南昌市治政府存在的国家工作人员庸散行为发力，通过减编的方式来提高工作人员的责任心，惩戒工作人员为官有要为，再为其工作方式表示赞许的同时，亦希望当地政府部门能够考虑那些工作积极上进，为政府工作做出大贡献的平凡的干部职工，能够在政府的工作中亦能够多多考虑他们的利益，这样的惩罚分明，这更利于时代地方政府反腐反“四风”，希望南昌在今后的反腐反“四风”工作中能够体现出这一点来，才这是时代最美的风景。 公职人员上班时间网购、炒股、玩游戏，不仅本人要受处罚，还要倒查单位领导，甚至核减单位编制。去年9月以来，南昌市共查处为官不为案件86起，问责227人，21个单位被核减了编制。
2014年9月，南昌出台《国家工作人员“为官不为”“为政不廉”行为问责暂行办法》，明确了对干部作风问责的5类38种情形，对领导干部和国家工作人员执行不力、监管缺位、推诿扯皮、效率低下、纪律松弛和索拿卡要等11种问题进行整治。（2015年7月17日中青在线—中国青年报）
为南昌市治政府部门相关单位工作人员“为官不为”，“为官不廉”所采取的措施叫好吧，在治政府机关单位工作人员庸懒散漫的工作中，南昌市果然是出重拳了，对国家工作人员“为官不为”，“为官不廉”的行为进行严肃的问责，其工作的亮点就是对21个单位核减了编制，通过严肃惩戒的方式达到治病救人的目的，其工作方式值得外界点赞。
国家工作人员应该有自知知名，尤其在今天时代反腐的高压态势下，更应该有良好的工作作风，可是偏偏某些工作人员沉溺于炒股，沉溺于游戏，沉溺于权力放纵之中，最终做出了伤民伤政之事。再者就是党中央高层一再发声，为官不为亦是一种严重的腐败行为，更是时代反腐反“四风”工作中的大任务，在时代反腐的情形下，南昌能够出台相关的制度跟进，为时代反腐自加压，对违反相关党政纪的人员通过减编的方式进行处理，果然做出了大文章，南昌市的工作经验值得在全国推广。
再为南昌市治理为官不为、为官不廉工作所采取的措施表示赞赏的同时，亦要多说几句，那就是对于官员腐败行为需要减编处罚，有时候更需要党政纪甚至刑法追责，不能在工作中对于为官不为，为官不廉现象的处罚仅止于减编。还有就是在治理为官不为的同时更应该想到那些默默无闻一直奉献基层的工作人员，在他们当中也有很多没编的，不知道南昌有吗？反正在全国其他地区这种怪象相当普遍，能否对他们做到奖励呢？能否将减下的编制给他们呢？这也是对他们人生奉献的一种鼓励，或者是这也是组织部门应该做的。在基层政府部门和相关单位，是不是有很多任劳任怨工作十几年或者二十几年的工作人员都没编呢？可是一直却不能解决，而新进来者大多都有编，如果通过这样的方式让他们也能够有一个编制，这政府部门应该做到，因此在政府工作中，这工作人员的编制可以做到加减法，让减可赞，让加更有新时代的意义。
南昌市治政府存在的国家工作人员庸散行为发力，通过减编的方式来提高工作人员的责任心，惩戒工作人员为官有要为，再为其工作方式表示赞许的同时，亦希望当地政府部门能够考虑那些工作积极上进，为政府工作做出大贡献的平凡的干部职工，能够在政府的工作中亦能够多多考虑他们的利益，这样的惩罚分明，这更利于时代地方政府反腐反“四风”，希望南昌在今后的反腐反“四风”工作中能够体现出这一点来，才这是时代最美的风景。