南昌出台城市综合管理日常考核办法

    新华网江西频道2月25日电  本网从相关部门获悉，南昌市城管委已制定出台《城市综合管理日常考核办法》，对涉及城市综合管理工作的部门进行考核。

    在考核市执法支队方面，涉及街面秩序管理时，要求无违章搭建、违章广告，大型公益广告按规范设置，无违规占道彩虹门、展板、展棚、气拱门、悬挂商业性气球广告。建筑工地、娱乐场所以及在商业经营活动中使用的空调器、冷却塔等设备、设施无噪音扰民现象，餐饮业无油烟超标、噪音扰民现象。

    在考核市路灯管理处时，要求灯具、灯杆、路灯控制箱和检查井（座）盖无缺失、无破损、无凹凸、无弹跳、无明显污迹；夜间无灯不亮。同时，线缆应挂有单位明显标志，无下坠、下垂、松散、零乱、吊挂。抽查中，夜间每发现严控区和控制区道路路灯1盏不亮分别扣0.5分和0.3分。

    同时，对八一广场管理处考核方面，要求在八一广场按规定设立管理标准，设置责任牌、导游牌、游客须知等警示牌，管理人员挂牌上岗；地面道路、凳椅、环卫和健身器材等设施完好；秩序井然，无乱搭乱建、乱吊乱挂、乱摆乱卖、乱贴乱画；无赌博、乞讨、算命等现象，无躺占凳、椅等低俗、恶俗行为；灯具、灯杆和检查井（盖）等设施完好无破损。

    根据规定，当年度累计出现2次月考核排名末位，且平均成绩低于95分的单位，由城管委下达整改通知单至单位主要领导实施整改，并提出书面整改措施；当年度累计出现3次月考核排名末位且平均成绩低于95分的单位，在城管委委系统进行点名通报批评；当年度累计出现4次以上月考核排名末位且平均成绩低于95分的单位，根据干部管理权限对被考核对象的相关责任人实行问责，直至党政纪处分。

    对出现城市综合管理重大问题，造成恶劣社会影响的单位，根据干部管理权限对被考核对象的主要责任人实行问责，直至党政纪处分。而年度考核成绩排名末位，且成绩在95分以下的单位取消年度评先评优资格。