分宜县释放党风廉政建设问责追责强烈信号

廉政“责任田”耕不好 惩戒曝光丢“面子”

分宜县释放党风廉政建设问责追责强烈信号

　　近日，分宜县公布2014年度各地各单位落实党风廉政建设“两个责任”成绩单，其中，有4个单位和28名正、副科级干部因考核被评为“不合格”等次，被取消年度评先评优资格，由县纪委对其进行诫勉谈话。此举不仅让这些单位和干部丢了面子，受到惩戒，也向外界释放了不种好党风廉政建设“责任田”就要追责的强烈信号。

　　个人出问题，班子难脱责。该县明确科级干部个人的责任制考核情况与所在单位领导班子的考核结果“挂钩”。如某乡等11个单位因领导班子成员受到党纪政纪处分，单位考核从原本的“优秀”等次下降至“合格”等次，而某镇等4个单位因单位主要领导或班子成员发生重大违纪违法行为受到立案查处，单位班子均被评为“不合格”等次。同时，该县还强化责任制考核的结果运用，不仅将责任制考核得分纳入科级班子绩效考核中“党风廉政建设”项目得分，还将责任制考核结果与干部任用、奖惩结合起来。

　　同时，该县还着力抓好落实“两个责任”制度建设，强化制度设计的推动作用，不仅出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任》实施办法，全面细化党委主体责任、纪委监督责任工作保障措施和责任追究等，还专门制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作责任追究办法》，分4章21条明确追究范围、追究内容、追究方式和程序、适用等，有效推动党风廉政建设主体责任在各地各单位落地生根。