学校举行2015年暑期骨干教师教育教学创新能力北京师范大学高级研修班总结交流会
9月22日下午，我校在行政楼300会议室举行2015年暑期骨干教师教育教学创新能力北京师范大学高级研修班总结交流会，副校长李明出席会议并讲话，人事处处长洪恩强主持会议，50名研修班学员参加会议。
李明在听取学员汇报、交流后讲话。他首先肯定了此次研修班取得的圆满成功，在研修课程、交通、食宿等方面谋划科学、组织精细、安排合理，取得了很好的培训效果。他对研修班学员提出三点要求：一是希望大家通过研修，激发教学、科研的激情，努力学习，提高自己的业务知识和能力；二是年轻教师要积极攻读博士学位，提升知识、水平；三是要积极借助、参加学校组织的各项活动和平台，开展交流学习和合作，相互提高。
会上，部分学员代表作了典型发言，其他学员就研修内容、学习感受、今后的工作设想等进行了积极交流和讨论。（文/图 刘兵）
【 新闻背景 】为进一步加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平，经学校同意，人事处于今年7月8日—16日在北京师范大学举行了2015年暑期骨干教师教育教学创新能力高级研修班，各专业骨干教师、各教学单位教学、科研管理人员共计50人参加了研修。
研修班由我校委托北京师范大学继续教育与教师培训学院举办，为期8天，旨在提高骨干教师的教学创新能力和科学研究能力，进一步加强教师队伍建设。研修班学习分为二个阶段，第一阶段为集中学习高等教育学方面最新发展和理论，第二阶段为培训总结交流、成果汇报展示。学习内容包括国家级名师面对面——教师职业、态度、能力，大学教师发展——国际经验比较，有效教学的理论与策略，大规模在线开放课程（MOOC）解析——兼谈基于学习元平台的开放共享课设计与应用，周易哲学与东方智慧，教学无涯、成长为大，高校沟通艺术，教师心理健康与压力应对，信息技术在高等学校教学中的应用，儒家传统中教育的内涵及当代启示，发达国家高等教育改革的动向与趋势，高校教师如何进行教育研究等12个专题，授课教师均为北京师范大学及部分北京高校有丰富教育教学经验的优秀高校教师、教学名师。
