郭卫国到浔城调研并指导中船九江公司民主生活会

2月2日，中船九江工业有限公司召开以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建设”为主题的2014年度党员领导人员民主生活会。集团公司党组成员、纪检组长郭卫国、党群工作部主任潘遵宪，中船九江公司领导班子成员出席了会议，中船九江公司党委成员、党群纪检部门领导列席会议。

据了解，为确保民主生活会的顺利召开，中船九江公司党委做了充分的准备工作。会前制定了民主生活会实施方案，组织领导班子成员通过自学和集中学习的方式学习习近平总书记重要讲话精神；通过发放征求意见表、主管领导个别谈话、座谈会、领导班子谈心等多种形式，主动听取干部职工对领导班子及领导班子成员意见，共收集到各类意见19条，汇总整理为8条，领导班子成员通过征求意见，自查汇总后整理意见28条；领导班子及班子成员认真撰写了对照检查材料；对党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行了系统梳理，并形成整改落实情况报告。在民主生活会上，中船九江有关领导代表领导班子作了对照检查，并履行第一责任人的职责，带头开展自我批评。5位领导班子成员围绕主题，联系思想和工作实际，分别作了个人对照检查报告，逐一开展批评与自我批评。

集团公司党群工作部主任潘遵宪全程参加了民主生活会，并指出，九江公司2014年工作有成绩，有亮点，主要经济指标完成较好，经济总量突破了10个亿，各方面工作取得较好成绩，有了明确的“1236”发展战略，并对九江地区下一步工作提出两点建议：一是九江公司在战略上要坚持，尽快抓紧落实转型发展，解放思想，转变观念，做到知行合一，有行动，有变化。二是九江公司在战术上要配合，积极寻找九江地区成员单位的关联度，做好一盘棋，同时要结合生产经营实际，加强精细化管理，尽快实现提升。

集团公司党组成员、纪检组长郭卫国首先对此次民主生活会的召开进行了高度的评价，并充分肯定了九江公司2014年的工作，认为领导班子发展思路明确，“1236”发展战略得到领导班子一致认可，为领导班子心往一处想、劲往一处使奠定了基础。在实际工作中贯彻思路有力，并取得了可喜成果。领导班子结构合理，团结协调，使大家对九江地区转型发展抱有很大信心。同时，对于九江地区下一步工作，郭组长提出了四点希望：一是要咬定战略，扭住思路，下定决心，增强信心，激情进取，同时要细化整体战略。二是要在操作层面下功夫，要把操作和执行作为头等大事来抓。三是要坚持向改革创新要动力，加大改革创新的勇气，寻求更大的突破。四是要千万把纪律建设放在重要位置，切实健全党风廉政建设，落实好“两个责任”。此外，郭组长特别叮嘱要注意转型发展当中的经营风险，尤其是进入不熟悉的新领域时，要注意风险防控，保障企业健康发展。否则一招不慎，就会把已经争取到的机遇丧失掉。

会后，郭组长还走访慰问了九江地区的劳动模范，表达关怀和问候，送上新年慰问和祝福。并指出，培养一个劳模不容易，要求企业做好困难党员职工、劳动模范的关心慰问工作，并勉励劳模养好身体，保持荣誉，发挥好骨干带头作用，为推进九江地区进一步实体化和企业转型发展作出更大贡献。

次日，在九江公司领导的陪同下，郭组长到九江地区各厂、国防电子信息产业园、海洋装备配套产业园、九江船舶科技培训中心实地考察调研，详细了解了中船九江下一步的规划发展情况，并指出，九江公司现已有了明确的规划发展思路，要从战略规划的角度去转型发展，找准切入点与产业发展的渠道，积极参与到集团公司六大产业板块的发展，及时跟进地方政府的政策导向，做实“大九江”。（吴恒）