省国资委主任、党委副书记陈德勤一行莅临万年青公司部分基地检查指导工作

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7月16日-17日，省国资委主任、党委副书记陈德勤在省建材集团公司总经理、党委书记、万年青公司董事长江尚文等陪同下，来到万年青公司生产基地玉山公司、万年厂、锦溪公司就深化“三项制度改革”情况进行调研。省出资监管企业监事会主席郑德才、省国资委考核分配处负责人随同调研。

在调研期间，陈德勤主任一行深入到玉山公司、万年厂、锦溪公司中央控制室，了解水泥工艺流程，听取了玉山公司、万年厂、锦溪公司主要负责人及相关人员关于深化“三项制度”改革以来的生产经营、用工管理、员工队伍、薪酬分配情况的汇报，询问了当前存在的困难和问题。他表示，万年青公司作为“三项制度改革”试点单位，目前总体运行状况良好，综合竞争力得到提升，员工艰苦创业精神值得肯定，企业三项制度改革取得了良好成效，形成了稳定的用工制度。

陈德勤主任强调，要充分认识当前各种严峻的形势，居安思危，坚定信心，采取切实可行的措施，努力完成好各项工作任务。对在市场竞争激烈的环境下，如何站稳脚、做好今后的工作，他提出了三点要求：一是进一步规范用工管理，做到人员配置更加合理、选拔任用更加规范，确保人员和岗位匹配；二是创新绩效考核机制，严格执行“工效挂钩”政策，实现人工成本和公司效益同向发展，薪酬和效益匹配，充分调动全体员工工作的积极性和主动性；三是建立健全竞争性淘汰长效机制，以实打实的举措实现员工能进能出、职务能上能下，激发管理干部的创造性，切实提高工作效率和责任心。