江西加强社会工作专业人才队伍建设

6月3日，省委组织部、省民政厅、省财政厅、省教育厅等19个部门和厅局联合下发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，这是我省首次针对加强社会工作人才下发的专门文件。今后，我省将通过建立人才培养体系、加快人才培养基地建设、实施社会工作知识普及工程、高层次人才培养工程、人才继续教育工程等五种途径，充分发挥社会工作专业人才在改进和创新社会治理方式、构建社会主义和谐社会中的独特作用，到2020年，全省社会工作专业人才总量将达到4.76万人，其中中级和高级社会工作专业人才将分别达5000人和700人。

我省将探索建立高校学历教育、专业培训、知识普及有机结合的社会工作专业人才培养体系，将社会工作理论知识学习纳入各级党政领导干部培训规划，列入各级党校学习课程，对下派基层锻炼的党政部门、人民团体、相关事业单位的干部和选聘到村、社区任职的高校毕业生，进行社会工作有关知识的岗前培训，每年对已取得社会工作职业水平证书的社会工作专业人才开展继续教育培训。到2020年，建立起10家社会工作专业重点实训基地，基本完成对负责社会工作服务与管理工作的市厅（局）级和县（处）级领导干部进行社会工作知识轮训，培养和引进1000名社会工作硕士专业学位研究生、100名“双师型”专业教师，培养800名社会工作督导人才。

我省将立足基层社区、社会组织和相关事业单位，积极探索以社区工作站为平台、社会组织为载体、社会工作者为骨干的“三社互动”机制，加大相关部门和群团组织使用社会工作专业人才力度，鼓励社会工作专业人才服务贫困地区、革命老区和少数民族村镇，到2020年，培育发展1500家民办社会工作服务机构，基本实现街道（乡镇）社会工作服务组织全覆盖，每个国家级贫困县有1家社会工作服务指导站。

今后，我省将把社会工作专业人才队伍建设经费纳入财政预算，进一步加大福彩公益金支持社会工作专业人才队伍建设力度，对社会工作教育培训、基地建设、示范创建等工作给予经费保障。各级民政部门每年将从本级留存的福利彩票公益金中安排一定资金用于支持社会工作专业人才队伍建设。大力拓宽社会融资渠道，鼓励和支持有条件的企业和个人设立非公募基金会，引导社会资金投向社会工作服务领域。鼓励社会信誉度高、社会责任感强、有实力的企业和社会单位冠名社会工作基金，定向开展社会工作服务。符合条件、业绩突出的社会工作专业人才将可享受国务院和省人民政府特殊津贴。（记者邱玥）