江西春节加班7天至少能拿828元 除夕没有3倍工资

    下周三就是除夕了，今年除夕的加班工资只有两倍。眼看着同事们忙着采购年货，在江西某企业工作的小刘却高兴不起来，因为春节期间她被要求加班。不过，当得知老板给发加班费时，她又“振作”不少。

    按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日，按双倍工资支付。今年春节值班能拿多少钱？记者算了算，按江西最低标准工资计算，春节假期加班7天，可以拿828.5元。

    加班费咋算：江西7天全上至少能拿828.5多元

    根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，春节假期是2月18日(除夕)至24日(初六)放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。人社部门相关人士称，根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，春节放假3天，分别是农历正月初一、初二、初三，因此，今年春节放假，属法定节假日的仍然是初一、初二、初三这3天，其中，除夕及初四、初五、初六这4天属于调休时间。

    “法定”和“调休”，虽然都是放假，但加班费却不同。按照国家相关规定：过年期间，初一至初三为法定节假日，企业安排加班应支付不少于平日300%的工资，且不能用调休来替换；而除夕、初四至初六为调休日，应支付双倍工资。　加班工资的具体计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷ 21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天× 200%×加班天数。

    以南昌市区最低月工资1390元计算，春节7天全勤可拿1086元加班费。以上饶县、星子县、万载县、南城县、永丰县、全南县等月最低工资标准1060元计算，春节假期加班7天，可以拿828.5元。

    要注意的是，加班费只适用于受劳动法调整的劳动者，公务员不能拿到加班费。

    拿不到咋办：不发加班费能举报 不少员工却“沉默”

    10日，记者随机采访多位市民，多数受访者表示不愿意在加班费问题上“得罪”单位。“我们单位就没有加班费，不过老板也不会让一个人春节假期值满7天班，我们也就‘忍’了。”在一家中心企业工作的市民张先生说，他不会因为加班费的问题去“告老板”，让自己丢了“饭碗”。

    对于春节期间的加班工资，江西一阳律师事务所陈海滨律师认为，按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定，法定休假日安排一线劳动者工作的单位，必须支付不低于工资的300%工资报酬。如若劳动者不能获得上述报酬，则可以向当地劳动部门投诉，一经查实，劳动部门将对用人单位进行罚款和整顿，同时责令其向劳动者支付相应报酬。(记者谢子玥)