动真碰硬正风气

“动真碰硬加大监督检查力度，纠正错误139个；持之以恒保持案件查处高压态势，查处案件55件；加大违纪违法典型案件曝光力度，公开曝光21起……”这是宜黄县纪委晒出的一份作风建设成绩单。数字的背后，彰显着该县纪委狠刹不正之风的决心。

近年来，针对部门工作落实不力、上班慵懒散慢、服务态度恶劣等问题，该县强化监督检查，出实招动真碰硬，力促干部作风转变。

常态检查“尺度不降”

未请假离岗、上班时间网购看电影……日前，宜黄县人劳局干部黄某等7人受到全县干部作风监督检查情况通报。这是该县今年来第2次通报处理不拘“小节”的干部。

2013年以来，该县纪委进一步强化干部作风建设，出重拳，下猛药，对干部职工违反纪律、上班时间炒股、玩游戏、网上购物看电影、出入休闲娱乐场所等行为严查严管。一方面，织密监督管理网络，县直单位和乡镇均安排专人，专“盯”干部职工工作纪律执行情况。另一方面不断强化外部监督，县纪委、作风办及督查室等部门组成联合督查组，不打招呼、不分时段上门督查，对违规违纪行为，一律严肃查处。目前，全县共开展监督检查70余次，点名通报18名干部违反八项规定案件3起，立案2件，通报批评1人。

节点暗访“强度不减”

6月3日，端午节后上班第一天，县纪委组织人员对各地、各部门职工到岗情况进行督查。据悉，该县纪委监察局紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等时间节点，抽调相关部门20余人组成6个暗访组，深入县城各大中型酒店、娱乐会所、城郊农家乐和公车停车点等地开展高频次高强度全方位明察暗访。严查党员干部节日期间公款送礼、公款吃喝、公车私用等违纪违规行为。同时，邀请人大代表、政协委员、特邀监督员等参与，并开通举报电话、投诉信箱等，鼓励社会各界参与监督。

截至目前，共开展节日明察暗访活动15次，拉网式突击暗访酒店宾馆、休闲娱乐场所7次，问责处理公车私用、未严格遵守节假日值班纪律等问题9起。

专项督查“热度不退”

针对公车私用、收受“红包”、挪用民生资金等突出问题，通过专项治理，大力营造风清气正的浓厚氛围。

年初，该县把治理公款送礼、公款吃喝、公车私用和奢侈浪费问题，作为改进作风的重要内容，开展“三公一奢”专项整治工作，对各单位厉行勤俭节约、反对铺张浪费等情况进行专项检查，对顶风违纪者坚决做到发现一起、查处一起，决不姑息。

4月份起，县纪委牵头，监察、审计、财政等部门组成7个廉政巡查队，通过抽查账目、重点谈话等方法，对民政等部门民生资金使用监管情况进行驻点专项巡查。目前，已上缴财政238万元，查处违纪4人，党纪政纪处分2人，移送司法机关2人。

同时，该县从去年开始在全县范围内广泛开展“红包”治理专项活动。全县902名副科级及以上和4486名科级以下干部职工均进行了自查登记。共有156人次上缴金额36.42万元。

此外，8月上旬至9月中旬，该县纪委将用一个半月的时间开展作风建设“四督查”活动，即公务用车监管工作重点督查、“红包”问题专项治理“回头看”重点督查、国家工作人员防止利益冲突专项治理重点督查、机关干部作风重点督查，进一步巩固干部作风建设成果，解决作风建设方面存在的问题。（邓维娟 李 勇）