勇于创新 诚实守信
朱学凤 张希
只有24名在编人员的核工业二六四大队工程勘察院（核工业赣州工程勘察院）近几年来的发展令人瞩目：2013年实现利润200多万元，今年上半年实现的利润已超过去年全年。据该院院长肖贻芳介绍，从目前承接的项目看，2014年实现利润可以达到翻番的目标。
创新机制 灵活经营
二六四大队工勘院之所以能够实现快速发展，一条成功的经验就是他们勇于解放思想，创新经营机制，使全院上下充满生机与活力。
今年以来，他们紧紧抓住赣南振兴发展的机遇，采用以承包为主体的经营模式，充分调动干部职工的积极性。院本部下设的两个部门以定额包干的形式独立运作，各自发挥潜能，分别承接了江西青峰药业集团重点工程勘察项目、赣州知名楼盘勘察等6个勘察项目，职工们抢时间、争进度、求质量，创造了很好的经营效益和社会效益。
同时，该院还积极推行分院制，实行经营承包，目标化管理，分院负责人以定额包干上交的形式，独立出来走市场。该院继2004年开办首个分院珠海分院以来，目前已分别在广东、海南、江西等3省设立分院11个。这些分院的创办方式为与当地勘察界知名的合作人合作开办，分院充分利用总院资质和技术优势，负责质量技术及安全管理工作，合作方充分利用在当地已形成的人脉及市场资源，负责业务和行政管理工作，双方资源共享，优势互补，灵活经营，实现了较好的合作效果。
分院建设因其灵活的经营机制，极大地调动了项目负责人经营的积极性，释放了他们干事创业的热情，据该院副院长李水明介绍，今年11个分院预计可实现收益150多万元。
2007年大学毕业到工勘院工作的张衎把当初只有3人的承包组，发展成为年创产值300万元的分院， 2013年被聘任为工勘院副院长，2014年，又被光荣评为局第三届“十佳青年”。
诚实守信 优质服务
在市场经营中，二六四大队工勘院始终坚持“诚实守信”的职业道德，严格遵守国家的法律、法规和有关技术标准，以高品质、高效率服务于建设单位，因而赢得了众多的客户和项目。
由于该院注重质量，诚实守信，优质服务，多年来成为赣州经济技术开发区勘察入库单位。特别是近两年，其他几家勘察入库单位由于在施工存在一些问题被赣州经济技术开发区项目办列入了黑名单，今年仅留下该院一家为入库单位，开发区领导一致认为，二六四大队工勘院是一家可信赖的单位。
近年来，该院先后承接了东莞轨道交通R2线详勘阶段地质勘探、新建茂名至湛江铁路地质勘探、云桂线至昆明铁路定测阶段地质勘探、东莞市港口大道市政工程二标段勘察、赣州至大余高速公路详勘、赣州监狱迁建工程(监狱新址)岩土工程勘察、南康亚琦时代广场（32层、地下1层）岩土工程勘察、中海国际社区B18－1、B18－2、B8、B9、B10地块（地上26-33层，地下1层）地质勘察及东方鑫泰（赣州）置业有限公司江山里K28地块、K11地块、K27地块，华润置地（赣州）有限公司等近千个重大勘察项目。仅2013年承接的项目就有130多个，今年上半年又承接到《江西青峰药业有限公司年产5吨原料药及3000吨中药提取地质勘察》、《中祥·玫珑湾三期岩石工程勘察》、《龙南县引农进城项目岩土工程勘察》项目等一批传统工民建勘察项目，同时还承接到赣州开发区《翠怡路岩土工程勘察》、《南环东路岩土工程勘察》、《宠图路岩土工程勘察》等一批非工民建勘察项目近60个。
在每个项目的施工中，二六四大队工勘院都坚持做到格守诚信，一以贯之。2012年，他们承接到赣州市特大城市框架（4桥9路）勘察项目，按业主要求，需钻孔2000多个，当时正值夏季，天气炎热，且施工现场丘陵沟壑重生，地形恶劣，由于钻孔推进快，钻机来不及搭盖蓬布，全体施工人员硬是头顶骄阳露天作业，他们克服了一个又一个困难，终于按业主要求圆满完成任务。
二六四大队工勘院用自己的实际行动赢得了赞誉，收获了市场。他们在为知名上市地产公司华润集团的华润中心万象城进行工程勘察时，正值隆冬，天寒地冻，天空又下着雨，为了不担误工期，施工人员顶着寒风，在泥泞的雨水中严格按标准坚持作业，这一幕被同为知名上市地产公司的中海宏洋地产相关人员看到后，深受感动，他们主动与该院联系，将中海国际社区的工程勘察业务交给了该院承担，该项目占地500余亩，产值近500万元。
同样，该院在2013年3－4月份承接了赣州市城市投资开发有限公司棚户区改造项目章江新区19个地块时，由于施工质量高，服务态度好，中标的13个地块勘察任务完成后，对方又主动追加了6个地块，合同产值150余万元。
严细管理 打造一流企业
该院在市场打拼的实践中深知，管理是企业赖以生存和发展的基础，只有做到管理的严、细、实，才能打造一流的企业，实现经济的健康快速可持续发展。
为此，该院十分重视管理工作，在分院建设方面，该院对各地区有意合作开办分院的人选都要进行技术和行政管理能力等方面的考察，特别是注重对合作人的人品、信誉和能力的考察，分院设立后院部及时派出技术负责人负责管理质量技术安全工作，确保工程质量和投资效益，努力实现良性发展。今年以来，该院还专门成立了分院管理服务中心，由一名副院长、注册岩土工程师具体负责。
在项目管理上，野外工作阶段由项目负责人和技术人员严格把关，人员配备、岩心摆放、编录、验收等程序严格规范，项目负责人不离开工地。在室内成果控制阶段，规定用正规工程勘察软件制作报告，报告结果由专門审核技术人员、项目负责人和总工程师三级审核通过，确保报告的缜密准确。
企业发展关键在人。为提高职工的专业技能，该院采取多种形式激励和帮助职工学习业务技术。如定期组织学习培训、举行技术比武、工作中以老带新等。2013年，他们组织全院技术员进行了野外编录、图审报告比武大赛，在全院掀起了比学赶帮超的业务学习高潮。对报考注册岩土工程师同志，院领导给予大力支持，出台相关政策鼓励自学成才，如考前准予1—2个月全脱产学习、报销培训考试的差旅费用、拿证后给予一定数额的奖励等。职工专业技能的提高为单位资质升级和增项创造了条件，目前该院共拥有国家住房和城乡建设部工程勘察专业类岩土工程勘察甲级、工程勘察专业类水文地质勘察甲级和工程勘察专业类工程测量甲级资质，所施工的多个工程项目获得省部级优秀工程勘察奖，其中《铭欣·华府岩土工程勘察》、《南康城市壹号岩土工程勘察》及《云星·中央星城（一期）岩土工程勘察》分别获得2014年中国核工业勘察设计协会部级一、二、三等奖。2014年3月，该院还获得江西省国防科技工业系统技术组“五型班组”奖。
二六四大队工勘院作为赣南工勘的一支轻骑兵，用自己的智慧、诚信和拼搏打造了过硬的品牌，书写了快速发展的新篇章。面对新的勘察市场环境，他们正全方位加强队伍建设，努力提高职工素质，向着先进的科技型企业目标奋进。