北大牵头培养县级公立医院人才

为响应国家关于“全面提升县级医院综合能力工作”要求，帮助县级公立医院加快提升综合能力，加强医务人员合理用药培养，提高药师合理用药的技能，由北京大学医学部牵头举办、辉瑞中国支持的“推进县市级公立医院药事综合改革人才培养项目”6月5日正式启动。

目前，我国县级医院服务覆盖人口9亿多，占全国居民总数70%以上，但其承担的医疗服务与其功能定位仍不匹配。据2013年新农合数据显示，县域患者外转率超过20%，距实现县域内就诊率90%左右的目标仍有差距。

在签约启动仪式上，国家卫生计生委药物政策与基本药物制度司司长郑宏指出，双方将携手致力于推动药事综合改革及建设，就县级医院所需的、尤其是药事服务领域的临床能力建设和人才培训、医疗质量、医疗安全与日常管理能力等方面展开合作。

北京大学常务副校长柯杨表示：该项目旨在提升县级医院服务能力，加快我国县级公立医院综合改革和提升药学专业服务能力，促进我国县级公立医院临床药师队伍健康发展和医疗机构药学人才队伍建设，解决长期以来困扰我国县级公立医院临床药学服务的短板问题，从根本上扭转我国县级公立医院药学服务的欠缺。

“在新世纪的医院药学部门和药师的工作模式应以病人为中心，参与临床药物治疗、提供药学技术服务为主体，促进合理用药，保护患者免受或减少、或减轻与用药有关的损害。”北京大学第一医院院长刘玉村则强调，县级医院面对的更多的是慢病的长期管理、抗菌药物的合理应用，可以参与的综合药事管理还有很多余地。因此，针对县级医疗机构加强药事管理的综合能力、培养临床药师，满足基层患者对医疗卫生服务需求就更加迫在眉睫。

经验证明，搭建三甲医院对口支援县级医院临床药学建设平台，是一种比较有效的快速培养方式。此次人才培养项目将以县级公立医院院长和药剂科主任及药剂科骨干药师为主要培训对象，通过组织召开带教专家研讨会和组织县级医院药剂科管理者的集中培训等形式，对县级公立医院综合改革及其药学专业服务能力等重点和难点进行深入研究。（记者李颖）