离乡千里"家"在身边 乐平强化驻外党组织建设
离乡千里“家”在身边 ——乐平市强化驻外流动党组织建设纪实
“离乡离家不离党，跟着党旗闯市场”。这是乐平市外出务工人员对该市驻外流动党组织的切身体会。近年来，乐平市着眼于流动党组织全覆盖目标，全面提升流动党员管理服务水平，驻外流动党组织成为广大流动党员和外出务工人员的温暖之家。
2013年12月5日，乐平市首个流动党委——乐平驻广东省流动党员党委在广州市天河区“安家落户”，这是该市在已成立24个流动党支部和43个流动党员联络站的基础上，流动党组织建制的一次全面升级。
乐平市是个劳务输出大市，外出务工人员达18万人，其中流动党员有1038人。为了让离家千里的外出务工人员在外能够“安家”，遇事能有“依靠”，乐平市在外出流动党员集中的广东、福建、浙江等七省，依托当地企业、商会等非公经济组织和新社会组织建立流动党支部和流动党员联络站。在浙江玉环，该市与当地外来人口管理局合作，把流动党支部建在了外来人口管理站上；在广东河源，流动党支部实现了当地商会党建、企业党建的“三位一体”；在广东深圳，连锁企业成为流动党支部的活动平台……
乐平市委组织部选派数百名综合素质高、责任心强的镇村党员干部为党建联络员，全力对接服务驻外流动党组织，形成市内联建、市外联管、双向沟通、双向管理的健全网络。
翻开乐平市众埠镇驻福建晋江流动党支部书记王水根的党组织工作台账，只见流动党员登记、学习座谈记录、为民服务纪要等一项项工作清晰明了。自2008年担任支部书记以来，王水根的工作台账已经积累了几大本。
一本本充实的工作台账，记录了流动党组织从有形覆盖到有效覆盖的转变。近年来，乐平市坚持创新管理，建立了流动党组织绩效考核、结对帮扶、支部管理、经费筹措、党员发展五大制度，每年由市委组织部进行督查考核。
乐平市从市机关、部门抽调了25名熟悉业务的党建骨干，挂职担任流动党委和党支部第一书记，同时组织2000名党员干部与流动党员结成“一帮一”、“多帮一”的对子，定期走访慰问流动党员及其家庭，帮助他们解决生产、生活中的困难。为了避免口袋党员、隐身党员的出现，乐平市成立网络党支部，负责与流动党员在线交流，解答疑问，目前，网络党支部注册人数达780多人。
对于在深圳的乐平务工者而言，“惠尔康连锁”是一个响当当的品牌，而依托惠尔康平台组建的鸬鹚乡驻深圳流动党支部，是他们心中最温暖的“联络点”、“维权岗”和“亲情站”。党支部书记刘水元骄傲地晒起了“家底”：“党支部自2007年成立以来，党员从最初的16名发展成今天的145名，惠尔康鞋业连锁从100家发展到如今的300多家，带动了1000多名家乡父老参与经营，年利润达到3500多万元。”
惠尔康发展壮大的历程，是乐平市众多流动党员和务工者“跟着党旗闯市场”的一个生动缩影。为了进一步增强驻外流动党组织的凝聚力、向心力、辐射力，乐平市在强化管理的同时，不断拓展支部引领的广度和深度，广泛开展以扩大就业服务引领、维护稳定骨干力量、招商引资桥梁纽带为主题的“三服务”实践。近年来，该市流动党组织和流动党员为家乡发展介绍引进资金14亿多元，为外出务工人员调解纠纷、维权213起，追讨拖欠工资、工伤补偿金1000余万元，提供法律咨询援助810余人次，帮助外出务工人员介绍就业8200多人次。(来源：江西日报 朱媛媛 毕正友)