宜春市林业局和下属单位深入开展“红包”问题专项治理活动

为进一步巩固科级（含）以上干部“红包”问题专项治理活动成果，努力根除收送“红包”不正之风，宜春市林业局和下属单位按照市纪委、监察局的部署要求，在科以下（不含科级，下同）党员和干部职工中认真开展“红包”问题专项治理活动。为把专项治理活动搞得扎实有效，局党组会进行了研究安排，召开干部职工大会传达上级会议和文件精神，陈贻昌局长对坚决贯彻落实上级指示要求，结合我局实际，认真搞好“红包”问题专项治理，进行了动员，提出了明确要求。

他指出，要切实巩固前一阶段科级以上干部“红包”问题专项治理成果，通过坚持不懈地抓好科以上干部的廉洁自律，用领导干部思想上的高度警觉和行动上的高度自觉，坚持刹住收送“红包”的不正之风；要加大廉政教育力度，让大家都铭记“领导干部收‘红包’就会丢‘帽子’、干部职工收‘红包’就会丢‘面子’（受处分）”的警示，对收送“红包”的危害性和治理“红包”问题的严肃性保持清醒的认识，不做违纪违规的事；要严格检查督促抓落实，突出监督好管人、管钱、管物和执法等岗位人员，防止和克服“中梗阻”、“小鬼难缠”等现象；要针对林业部门人员思想实际和工作特点，注重建立制止“红包”问题的长效机制，真正做到治理“红包”问题全覆盖、常态化；要将“红包”问题专项治理工作与当前贯彻执行中央严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品、严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼以及其他各项党风廉政建设规定要求结合起来，采取有力措施，确保我局上下风清气正，为推动我市林业新一轮大发展提供坚强有力的保证。