南昌 ：中小学教师收受学生及家长钱物将一票否决

　　今视网12月24日南昌讯（记者 申莹莹）日前，南昌市对教师师德作出明确规定，中小学教师有索要、收受学生及家长钱物等行为的，师德考核将“一票否决”，直接定为不合格，并在年度评优等环节实行一票否决。

　　12月24日，《南昌市中小学教师师德考核办法》和《南昌市中小学师德师风建设评估指导标准（试行）》出台，对中小学校（幼儿园）教师师德考核作出明确规定。考核对象为南昌全市普通中小学、职业学校、特殊教育学校和幼儿园在职教师，上述学校其他在职人员、教研机构、教师进修学校在职人员参照执行。考核内容主要包括《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准”》，考核结果分为优秀（90分以上）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（59分以下）四个等次。
　　
　　考核办法规定，各中小学校（幼儿园）教师有以下情形之一的，师德考核将“一票否决”，直接定为“不合格”。具体为：歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害的；私自办班、私自在校外兼课、兼职，或对现任教学班的学生进行有偿家教，累教不改的；向学生推销、代购教辅资料或其他商品，谋取私利的；利用职权强迫、动员、诱导学生接受校外机构组织的讲座、培训等各种形式有偿辅导或服务的；索要、收受学生及家长钱物，或要求学生及家长为其谋取利益的；违反上级规定的收费项目和标准，擅自收取学生费用的；以非法方式表达诉求、干扰正常教学秩序、损害学生利益且造成严重后果的；擅自停课或在课堂上吸烟、接打电话、酒后上课，造成恶劣影响的；参加或组织诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动，或向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等有害身心健康的思想和信息的；工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的；因违法违纪行为受到纪律处分的；其他严重损坏教师形象和声誉的行为。
　　
　　据悉，师德考核工作分自我评价、民主评议和综合评定三个环节。考核结果公示后存入师德考核档案，同时填写《南昌市中小学教师师德考核情况统计表》，报教育行政部门备案。
　　
　　对师德考核为“优秀”的教师，同等条件下，优先评选特级教师和晋升教师职务（职称）、选培学科带头人和骨干教师。评选模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、师德标兵和年度考核定为优秀等次的，当年师德考核必须是优秀。
　　
　　“师德考核不合格者，年度考核也将定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评聘、岗位聘用、评优奖励、特级教师、骨干教师和学科带头人评选等环节实行一票否决。”南昌市教育局相关负责人说，师德考核“不合格”者，学校领导要对其进行诫勉谈话，经劝诫仍不改正的，要调整工作岗位或高职低聘。对有严重失德行为，影响恶劣者，依据有关规定做出相应处理，直至清除出教师队伍。对触犯刑律，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。