南昌市委组织部长谈干部选拔 征求居民意见8小时外生活成参考

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　　今视网5月26日南昌讯（记者 申莹莹）5月26日下午，南昌市委常委、市委组织部部长陈德寿就党的群众路线教育实践活动等话题，与网友面对面在线交流，倾听意见、建议和诉求。

  南昌市委常委、市委组织部部长陈德寿与网友面对面交流

　　陈德寿表示， 南昌市在开展党的群众路从去年线教育实践活动中，以问题为导向，解决群众关切的热点问题。从去年开始，针对市民反映较强烈的诚实脏乱差问题，通过教育实践活动，南昌开展旧城改造和“拆违拆临、建绿透绿”，目前都取得初步成果。全市1.9万名在职党员进入社区送卫生、送文明，帮助社区清洁卫生，提倡好的生活方式。据不完全统计，到目前为止，全市共清理卫生死角1955处，清除各类垃圾12.7万吨。

　　据了解，目前南昌正在建立三个平台，即卫生服务、文化服务和行政服务三大平台，群众办事到这里可以一站式办完。

　　访谈中，有网友提出，社区干部事情好多，“压力山大”。对此，陈德寿表示认同。“行政事务往社区转移比较严重，这不太符合社区的职能定位。”陈德寿表示，南昌开始对社区承担的职责进行清理，目前已在西湖区先行试点，减掉社区不应该承担的职责，让社区回归服务居民的本色。

　　当网友谈及组织部工作日趋透明，陈德寿表示，目前，南昌市组织工作的改个正在稳步推进。在选人用人方面，南昌市坚持“四看一听”选拔德才兼备的干部，对考察期间的干部征求社区居民意见，干部8个小时外的生活也成为参考。

　　“好干部就是以老百姓的需要为标准。实在，是一个品德的问题，也是一个信念的问题，是一个政治品质的问题；实干就是要脚踏实地做事；实绩就是要有实实在在的成绩。”陈德寿说。