南昌成立全省首个男护士“联盟”

　　护士已不再是女性的专利，越来越多的男护士走进了护理团队，并以其独特优势成为了护理团队的“特种兵”。由于种种原因，南昌男护士队伍面临着人才流失的困境，学生在填报志愿的时候并不把护理专业当做第一志愿，而一些护理专业毕业的男性也大多数选择转行另谋高就。为了解决这一难题，搭建男护士交流平台，我省在上个月成立了首个男护士“联盟”——“男丁格尔之家”。

　　联盟：

　　江西成立首个

　　男护士组织

　　相比于女护士，男护士在体力、仪器操作方面有着得天独厚的优势。据统计，南昌各大医院男护士仅百余名，处于供不应求的状态。

　　据悉，为了搭建男护士工作交流平台，充分激励男护士的工作积极性，发挥男护士在护理领域的作用，南昌大学第二附属医院在上月23日成立了我省首个男护士“联盟”——“男丁格尔之家”。记者在南昌大学第二附属医院了解到，“男丁格尔之家”为我省第一个男护士组织，该组织设立了家长及组长、小组长，并对各小组工作进行了系统分工。

　　方亮是我省首位男护士长，也是我省男护士“联盟”的组长，他表示：“我希望我们男护士要立足当下，放眼未来，自我沉淀，发现和发扬自身价值，保持阳光心态，在临床工作中不断发掘潜能，彰显智慧与优势，须眉不让巾帼，让‘男丁格尔’在护理队伍中大放光彩。”

　　朱剑是南昌大学第二附属医院的第二名男护士，在“男丁格尔之家”中有着“二哥”的称呼，他告诉记者：“男护士一直是被人忽视的一个职业，长期以来一直很压抑，男护士联盟成立后，大家可以相互帮助和配合，在工作上相互交流，在生活上一起聊天，一起谈及梦想，希望有更多的男护士加入我们。”

　 　尴尬：

　　男护士面临

　　人才流失困境

　　男护士在整个护士人群中，所占比例极少，是不是说明医院并不需要男护士呢？记者在采访中发现，情况恰恰相反。

　　记者了解到，由于长期以来护士一直和女性划上等号，男护士一直难以被社会认同，基本上所有男护士都曾被病人或家属拒绝过。

　　“我们那届150名毕业生中有21名男生，现在依然从事护士的只剩一半。因为很难被理解，很多男护士都改行了。”朱剑告诉记者，很多男护士由于社会的不理解选择半路转行，他们中有考上公务员的，有选择考其他医药专业研究生的。

　　一方面是男护士转行流失，另一方面男护士培养也面临不小困境。“最初我是想当一名医生，高考时报的是临床医学专业，后来由于成绩不理想被调剂到护理专业，当时我并不知道护理专业毕业后是当护士的。”朱剑告诉记者，护理专业的男学生基本都是调剂而来，很少有男性会将护理专业作为第一填报志愿，这也是男护士稀缺的重要原因之一。

　　“现在男护士的地位比原来高上不少，每个科室都抢着要男护士。我们医院最近要新招100名护士，据我所知已经有不少人报名了。相信今后男护士的队伍会越来越壮大。”朱剑表示。

　　记者了解到，为了破解男护士流失困境，男护士“联盟”将开展男护士进校园活动，帮助在校男护理生树立积极的职业观，让男护士队伍越来越强大。

　　江西省护理学会理事长毛美琪认为：“男护士进入校园是一种很好的方式，帮助男护理生树立正确的职业观，对避免人才流失有着非常积极的作用。”

　　建议：

　　由政府定向培养

　　并提高行业整体待遇

　　毛美琪指出，不少男性并不愿意报考护理专业，有的人认为大学读个四年，毕业出来后做的却是服务别人的工作，实在难以接受。如何让社会正视男护士职业，引导更多的男性报考，已成为当前应当考虑的重要问题。

　　记者了解到，除男护士之外，还有很多行业面临男女比例失衡困境，例如男幼师。那么其他行业男女失衡问题又是如何解决的呢？

　　记者在采访中了解到，2010年江苏省在全国率先试点五年制学前教育专业免费师范男生培养工作，在全国引起广泛关注。鼓励优秀男性初中毕业生报考幼教专业，毕业后到幼儿园任教，以解决幼儿园师资队伍性别结构失衡问题。经过4年的酝酿，江苏省招收的首届300名免费男幼师已完成在校的学习生活，分赴幼儿园实习，将于今年正式入职，成为中国第一批经过专业培养的男幼师。

　　对此，江西师范大学政法学院副教授彭升庭认为，可以借鉴男幼师的培养模式定向培养男护士。一方面可以吸引更多的男性报考护理专业，另一方面由政府倡导培养男护士，也能够提高社会对他们的认可度，避免人才流失。

　　据悉，定向培养男护士在我省并不是没有先例。2014年江西省监狱系统与省卫校合作定向开办了一期男护士班，这在全国监狱系统尚属首次。

　　据报道，在“2013年美国最好的医疗保健职业排名”中，护士位居第二，仅次于牙医。如今在美国，护士已成为一个高薪职业，其工资水平甚至超越很多公司职员。

　　同时，护士也在逐渐成为男性所向往的职业。据美国媒体报道，许多男性在面试时都说，他们之所以应聘护士，是因为护理工作不光稳定，而且收入不菲。

　　朱剑告诉记者：“一般来说护士月薪超过4000元，在南昌来说还算的上一个不错的工作，但是不能忽视的是护士工作量大，个人时间较少，相比于其他职业要累许多。如果护士行业整体待遇能够有一个提升，那么将会有更多的男性选择护士这一职业。”