南昌高新区率先启动招商体制机制改革

     南昌高新区招商出新招 招商人员打破身份界限全员聘用

    南昌市高新区在全省率先启动招商体制机制改革，采取“全员合同聘用、企业化管理、市场化运作”的办法，成立招商服务中心，打破身份界限，面向全国招聘专业招商人才。1月23日，高新区负责人承诺，只要招来的项目好，年薪百万不是梦。

    组建之后的南昌高新区招商服务中心，采取企业化运作模式，所有人员打破身份限制，全部采用聘用方式，实现由政府招商向企业化招商的转变。此次南昌高新区面向全国招聘招商局副局长、招商服务中心副主任，招商服务中心工作人员，要求有相关招商经验、海外留学经历或沿海发达地区、开发区、工业园区工作经验，能使用外语。为了打破以往招多招少收入一样的格局，招商人员收入将从以往的固定收入转变为与招商项目挂钩，即招商服务中心人员薪酬采取“保底工资+项目（业绩）奖励”的方式。（来源：江西日报 记者张雪）