驻省卫计委纪检组：暗访到哪，肃纪的风就刮到哪

　　为整治医疗系统由来已久的“红包”问题及侵害群众利益的“微腐败”行为，驻省卫计委纪检组主动发力，靠前探查，多次采取暗访方式检查发现问题，取得了抓早抓小、防微杜渐的效果。

　　 乔装打扮访线索

　　医患之间收送“红包”的行为往往是一对一进行的，具有隐蔽性、难发现、难核实等特点，但纪检组偏不信邪。

　　今年8月、10月，纪检组组长罗聪明带着一名干部，乔装打扮悄悄来到两家省级医院，以普通患者身份就医，同时开展暗访。每到一地，暗访组一呆就是六七个小时，全面检查就医环境、医务人员工作纪律与服务态度、投诉举报受理部门工作状态等，并与患者及家属交流，了解群众就医感受。由于乔装巧妙，平时熟识的医院领导与医务人员也“相逢不相识”。暗访组当场发现个别医生因私事外出而把患者赶出诊室，个别医务人员严重迟到早退、粗暴呵斥患者等不良现象；还发现有的医院找不到一条拒收“红包”宣传标语。

　　两次暗访，共发现劳动纪律方面的问题6个，医疗服务方面的问题8个，“红包”治理方面的问题4个，摸到医务人员收受患者“红包”的具体线索2条。

　 　传导压力抓整改

　　暗访一结束，纪检组即将情况通报给有关医院。纪检组组长约谈了两家医院的纪委书记，要求院纪委牵头复核情况，奖优罚劣，严肃处理问题，督促整改，并在规定时间内上报整改情况。

　　两家医院迅速反应，层层传导压力，全面整肃医风。院领导班子专题研究，在中层以上干部会议上通报情况，并通过科室和支部会议将要求传达到每位医务人员，包括安保、清洁人员。对于纪检组发现的问题逐条研究处理，立说立改。

　　两家医院共处分9人，其中辞退2人、1人降职、1人受到行政警告、经济处罚5人；1个科室及5名医务人员取消当年评优评先资格，全报通报批评14人。同时，对8名勤勉敬业的医务人员和1个科室提出表扬，嘉奖1名医务人员。

　　 自查自纠治“红包”

　　针对“红包”问题，本着“自查从宽，被查从严”的原则，两家医院组织全院医务人员开展自查自纠，在院内广泛张贴拒收“红包”的宣传标语与医生承诺，大造氛围，并深挖暗访组提交的“红包”问题线索。

　　经查，一家医院的患者术后确实给某医生送了红包，医生当时收了，但在患者出院当天、院纪委调查前，该医生已将“红包”替患者交了医药费。另一家医院的“红包”问题线索还在深入调查中。

　　为落实整改情况，纪检组复访了两家医院，抽查了重点科室。根据医院科室记录的医务人员拒收退还“红包”台账，纪检组当场向患者核实“红包”是否真送过、真拒收、真退还。

　 　引以为戒治未病

　　在检查督促两家医院整改的同时，纪检组在省卫计委领导班子会议上通报了暗访情况，从落实“两个责任”的角度共同发力，推进“红包”治理及集中整治侵害群众利益不正之风和腐败问题工作，加强卫生计生系统行风建设。

　　省卫计委随后专门召集8家医院的党委书记和纪委书记集体谈话，通报纪检组暗访情况，要求各单位对照检查，全面梳理问题，挺纪在前，将涉纪问题移送纪检部门查处，从思想上、教育上、制度上严肃纪律作风，着力提高群众就医满意度。（驻省卫计委纪检组）