省公安厅召开机关精神研讨会暨厅直机关第九届青年论坛
为纪念党的95华诞，结合正在开展的“两学一做”学习教育，引导厅直机关党员民警强化人民公安为人民的宗旨观念，7月1日下午，省公安厅召开机关精神研讨会暨厅直机关第九届青年论坛。副省长、公安厅党委书记、厅长郑为文出席活动并讲话。
活动中，来自厅直机关不同岗位的5位同志结合各自工作实际，围绕机关精神交流了自己的体会和认识。指挥调度处邹沅津将机关精神浓缩为“忠诚、务实、创新、奉献”，并将其作为警醒自己的精神座右铭和思想指挥棒；审计处宋玥结合自身工作经历，阐述了精神境界对于一个人、一个民族的重要性；督察总队李兵认为文化和精神是结合一起的整体，并从崇德修身、信仰坚定、勤学励志、敢于担当等四个方面陈述了对机关精神的理解；新闻舆情处王宇结合自身工作，立志在机关精神引领下做一名合格青年民警；信访处肖君将心目中的机关精神概括为“忠诚、明志、奉献、贵和”。
结合5位同志的精彩论述，郑为文充分肯定了青年民警的研讨深刻和论坛活动的积极意义，并与大家交流了自己对机关精神的思考。他指出，机关文化是一个机关及工作人员在长期工作实践中形成的理想信念、价值标准、思维方式、职业道德和行为规范的总和，是机关群体意识、精神风貌、行为准则、人文环境的统称，它反映机关工作理念、工作精神、工作状态和行为习惯。公安厅的机关文化除了一般机关文化所具有的特点，即机关文化与时代特征相统一、组织目标与个人价值相统一，还有一个特点就是文化理念与公安性质相统一。
郑为文强调，构建与时代特征相统一的机关文化，核心理念是以人为本，注重从群众的需要出发切实维护群众的切身利益；核心动力是改革创新，通过改革增强动力，通过创新增强实力；核心要求是敢于担当、勇于实践、勇于负责，做到对历史负责、对党负责、对人民负责。构建与公安性质相统一的机关文化，核心基础是“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，是致力于维护社会公平正义，打击犯罪保护人民，注重依法规范执法、优质服务群众。构建兼具组织目标的机关文化，就是要构建讲质量、讲规范、讲效率的文化，构建讲团结、讲集体、讲和谐、严肃活泼的文化，构建讲荣誉、讲形象、讲影响的文化，构建讲目标、讲责任、讲措施的文化；构建兼具个人价值的机关文化，就是要构建上下平等互相尊重的理念，构建关心人、理解人、尊重人的良好氛围，让后辈愿意学、前辈愿意教，让培养有计划、锻炼有安排，给每位民警提供施展能力、展示才华的平台，培养能够让人才健康成长的土壤，鼓励多干事、干好事、干成事，创造一个进步有人赞扬、落后有人帮助、成功有人喝彩、失败有人鼓励的和谐环境，让组织的每一份子的价值都得到充分地体现。
郑为文指出，具有时代特征、公安性质，组织目标与个人价值相统一的文化，是忠诚的文化、人本的文化、创新的文化、责任的文化，是讲公正、讲文明、讲规范、讲纪律的文化，是讲质量、讲效率、讲诚信、讲团结的文化，是讲学习、讲干事、讲互助、讲和谐的文化。好的机关文化需要传授和弘扬，也需要践行和传承，凝练警句标语是一种文化传承，干部民警的言传身教更是一种文化传承，理念指引行动、行动彰显理念。每个人都要用行动做机关先进文化的实践者，机关人人都要是先进文化的代表者、个个都要是先进文化的体现者。他勉励机关每位民警不仅要说、更要去做，不仅要传承、更要去践行，通过言传身教、主动学习让机关文化更加活跃。不同警种和部门应该结合自己特色制定不同的文化制度，挖掘形式多样的文化载体，让更多的青年民警参与到机关文化建设中来，切实使机关文化推动每一个人的发展和进步。
厅党委成员王国强、李煌、陈光明、龚惠民，副巡视员杨军以及厅机关各单位民警代表参加上述活动。