南城县供电：“党建带团建”激发青工创新活动

    新华网江西频道11月10日电（闫明亮）报道 11月4日，国网江西南城县供电公司洪门供电所“创新活动室”里热闹非凡，大家争先恐后地对各自提出的创新课题进行探讨、甄选，这是该公司以“党建带团建”激发青工创新创效的一个场景。

    针对年轻员工数量逐年递增的特点和实际，该公司党委提出：青年是企业发展的基石和持续发展的力量源泉，必须始终坚持搞好“党建带团建”工作，积极探索党建带团建的新方法，深刻认识到党建带团建根本在“建”，关键在“带”，着力把重点放在围绕企业中心工作，在组织建设、思想作风和企业文化建设、青年员工成长成才平台建设等方面下工夫，引导广大团员青年在本职岗位和实际工作中成长成才、绽放青春光彩。根据青年人思想活跃，具有极大的活力和满腔的激情的特点，加强对青年人才的培养，直接关系到供电事业的持续发展；要求广大青年员工树立“重实际、干实事、结实果”的工作作风，扎扎实实地“做好最基础的工作、练好最基本的功夫”，围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀；通过专题调查研究、提供组织保障、培育企业文化、加强技能培训，引导广大青年成长成才、成业成功，“党建带团建”的工作成效较为显著；根据供电企业生产运营的特点，结合多年实践，本着培养政工和技术两用人才的原则，对团干的职业发展制定了特殊的安排，要求团干具备个人能力强、在青年员工中有一定的威信，参与涉及青工切身利益工作的讨论和决策，使团青工作的有效性得到保障，实现共青团工作和该公司青年工作的有机结合。