万载县审计局用动态法加强机关作风建设

　　在党的群众路线教育实践活动中，万载县审计局针对群众提出的意见建议，运用动态管理法，紧扣“四风”抓整改，确保审计机关作风提升。一是作息时间动态管理。针对少数干部存在的迟到早退现象，对干部作息时间实行上下班签到制，规定签到的时限，超过时限的签到薄由专人收起。对签到情况每周进行一次调度汇总，及时发现迟到早退的情况。二是干部去向动态管理。在机关内部，制作机关干部去向公示牌，因公外出、请假等各种情况在公示牌上能够及时得到反应，便于群众办事和监督。三是执行纪律动态跟踪。为杜绝上班做与工作无关的事情，由党的群众路线教育实践活动领导小组办公室不定期对各股室工作作风进行督查，并对督查情况记录在册。局主要领导采取不打招呼、突击检查的方式进行抽查。四是处理问题不留情面。对督查抽查等发现的违反工作纪律的行为，严厉处理，不留情面。在机关干部大会上点名通报批评，内部曝光。对屡犯不改、情节严重的采取领导约谈、取消评先评优资格等组织措施。(万载县审计局 李苏平  )