安福县检察院多举措提升青年干警业务水平

近年来，安福县检察院针对青年干警逐年增多的现状，为使青年干警尽快熟悉检察业务，采取有效措施，着力提升青年干警业务水平。

注重思想教育，坚持对新招录的干警进行岗前培训，培训内容涉及司法礼仪、廉政纪律、检察官职业道德等方面，引导青年干警尽快转变角色。

实施导师制度，该院选派办案经验丰富、业务能力强的干警担任“导师”，与青年干警结对帮扶，充分发挥老同志的传帮带的“引路”作用，在职业品德、办案经验、办案技巧等方面开展帮教、示范，对青年干警实行“一对一”结对培养。

加强业务锻炼，将青年干警安排至反贪、反渎、公诉、侦监等一线岗位轮岗，做到“人尽其用”。通过举行研讨会、观摩庭审、辩论会等，针对办案实践中遇到的疑难复杂案件、工作中遇到的新问题进行探讨研究，同时也为人才的显露提供平台。

坚持以人为本，帮助解决生活难题，建立单身干警宿舍、干警食堂，解决青年干警住宿、用餐问题。同时针对青年干警活力强，爱好广泛的特点，建立了健身房、篮球场、羽球场和电子阅览室，打造了文体健身平台。（欧阳小辉）

供稿：安福县检察院